【リモート可】法人営業〜『ALOBABY』『HALENA』など展開／営業戦略構築／リモート可〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区南青山1-1-1…

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450万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜ALOBABY（アロベビー）やHALENA（ハレナ）などのオーガニック自社ブランド展開の成長企業／リモート&フレックスOK／リアル市場のシェア開拓に向けて営業戦略立案をお任せ！〜
同社は2013年に設立された化粧品や健康食品の企画・販売を行う企業です。ベビー向けのオーガニックスキンケア「ALOBABY（アロベビー）」など、多様なブランドを展開しています。当ポジションでは、ブランドの営業戦略構築から実行までお任せいたします。
ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。ECが中心であった当社は現在、戦略的にリアルの市場を狙っております。今回はマーケティングチームとも連携し、リアルの市場のシェア率を高めるための戦略構築から実行までを任せていく、将来的な幹部候補を求めております。
【業務詳細】
・販売計画の立案と売上管理（商品別・チャネル別）
・主要卸先（代理店、流通企業等）との商談・提案営業
・新規販路の開拓、取引条件の交渉
・社内（マーケティング／商品開発／生産管理等）との連携による需給調整や施策連動

【現在の取扱店舗】
AMBiQUE：バラエティショップ、百貨店、ジム
ALOBABY：赤ちゃん本舗等のベビー用品チェーン、バラエティショップ、百貨店
HALENA・SINCE beaute：バラエティショップ、百貨店

■組織
正社員2名、派遣・アルバイト2名、業務委託のメンバー複数名
グループの全員女性になります。

■働き方等
・多様な福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険など充実した福利厚生を提供しています。
・オープンでフラットな職場環境: カジュアルに議論できる風通しの良い職場で、スピークアウトを歓迎する文化があります。
・成長支援: ビジネススキル向上のためのトレーニングや書籍購入代の補助を行っています。

■企業理念と価値観
VISION: ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る
MISSION: 2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる
VALUE: All for BRAND（強いブランドを築くことに、情熱と誇りを持つ）
このような企業理念と価値観を共有し、成長を目指す仲間と一緒に、顧客満足度向上に貢献していきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エリア・チャネル別の営業計画の策定から販促施策の立案経験
・化粧品・日用品・健康食品など消費財領域での卸営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・卸・代理店との商談・販路拡大のご経験
・代理店勉強会や小売先向けの商品説明会の企画・実施経験
・社内関連部門とのプロジェクト推進経験

募集要項

企業名	株式会社ＳＯＬＩＡ
職種	営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,590円〜400,000円固定残業手当/月：65,000円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,590円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（6か月定期代を1か月ずつ按分して支給）住宅手当：レントプログラム社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・ビジネススキルの社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）・参考図書・資格取得・セミナー補助費＜その他補足＞・バースデービューティ：誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可・従業員販売：自社商品を半額で購入可能・シャッフルランチ：月1回グループ分けしランチを実施・ファミリーサポート制度：シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度・レントプログラム：会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度・フリードリンク：オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置・時短／産育休取得実績あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年間120日 (内訳) 完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始休暇、夏期休暇）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＳＯＬＩＡ
資本金	6,550百万円
平均年齢	32歳
従業員数	52名
事業内容	■企業概要：・2013年設立。【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、化粧品・サプリメントブランドの企画〜製造〜販売事業を展開。・【2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる】をMISSIONに掲げ、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを日本国内だけでなく世界に向けて提供しています。・公式サイトだけではなくECモールでの販売や卸にも力を入れており、商品×チャネルでマーケティング最適化を図っています。・当社はYCPグループに属する会社です。YCPグループはアジアを中心とする18拠点にオフィスを構えており、各国国社と密に連携をしており、海外展開の加速化を実現する同社ならではの強みです。 ■主要ブランド：＜AMBiQUE＞男性の肌悩みやカラダづくりにアプローチし、自信肌・理想のボディへ導くメンズ向けオーガニックスキンケアブランド。＜ALOBABY＞敏感な赤ちゃんの肌のために生まれた国産オーガニックベビースキンケアブランド。＜MELCE＞女性が自立し、社会で活躍することが当たり前になった今、女性の"弱さ"に寄り添い、本当の自分らしさや自身の美しさを解放するきっかけをつくるヘアケア・ボディケアブランド。＜HALENA＞年齢に負けない肌作りを目指す敏感肌向けのオーガニックスキンケアブランド。 ■代表取締役/西口征郎：同社代表取締役。京都大学大学院を修了後、P&Gマーケティング部門へ。ホームケアカテゴリーにおいて複数ブランドの商品開発、マーケティング戦略立案、プロモーション開発などを担当。既存ブランドのマーケティング戦略だけでなく、新ブランドの投入も数多く経験。その後、リクルートホールディングスのグループ企業に創業期から参加し、新規事業立ち上げを行う。2013年にYCP Holdingsに参画後は、同社の立上げに加え、幅広い業種においてマーケティングアドバイザリや新規事業立ち上げ、投資ファンドのポートフォリオ企業に対する業務改善支援などに取り組む。
URL	https://www.solia.co.jp/

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