トップ放送・映像 - カメラマン,映像・サウンド系その他,その他2件 - 正社員 - 東京都【技術系総合職】業界屈指の働きやすい環境★社員満足度90%以上
株式会社トラストネットワーク
掲載元 マイナビ転職
【技術系総合職】業界屈指の働きやすい環境★社員満足度90%以上
カメラマン、映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他
東京都江東区青海2-5-10 テレコム…
250万円〜450万円
正社員
仕事内容
ご自身の適正に応じて配属を決定!なにより大事なのは「何をしたいか」★テレビ放送を支える裏方のお仕事★OJTで未経験でも安心して活躍できる環境◎
いずれかに配属となります
マスター・回線
・放送中の映像監視
・機器トラブル等の対応
・速報対応
・中継映像のコーディネート業務
スタンバイ
・納品素材(番組・CM・PR)のチェックするプレビュー業務
・放送システムへ素材データを登録するファイリング業務
・放送運行データの作成業務
・放送素材の管理
社員満足90%以上!働きやすい職場を目指しています!
従業員アンケートでは、ほぼ全項目で85%以上の高評価!
テレビ業界のイメージを変える働きやすさを目指し、日々成長中。
腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です!
◆職場の同僚との関係
93.1%
◆休日休暇が取得しやすい
88.3%
◆残業が少ない
83.6%
※全従業員(※役員、マネージャーも含む)
募集要項
企業名 | 株式会社トラストネットワーク |
職種 | カメラマン、映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他 |
勤務地 | ■東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル ※ゆりかもめ「テレコムセンター駅」徒歩1分 ★転居を伴う転勤はありません! |
給与・昇給 | 月給212,700円~350,000円(※想定年収2,700,000円~4,260,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:30,400円以上 みなし残業時間:20時間 ※経験・年齢・適性などを考慮し、決定します。 ※試用期間あり:6ヶ月 ※試用期間中は契約社員として雇用 ※試用期間終了後、正社員雇用 ※本採用と待遇に変更なし 【昇級・賞与】 ◆昇給あり ◆賞与/一時金支給年2回 |
勤務時間 | ◆1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 実働7.5h(シフト勤務) ◎基本定時退社可能なので、メリハリを持って働くことができます! |
待遇・福利厚生 | ◆入社時研修他、若手向けやリーダー向け研修など多数実施 ◆社会保険健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆包括傷害保険 ◆団体定期保険 ◆定期健康診断 ◆財産形成貯蓄 ◆ベネフィット・ステーション(グルメ、ショッピングなど幅広いジャンルで使用できる割引サービス) ◆健康ポータルサイト「ハピルス」 ◆慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、特別見舞金 ◆オフィス内分煙/喫煙スペースあり ◆入社時研修他、若手向けやリーダー向け研修など多数実施 ◆資格取得支援制度(指定の資格につき、手当もしくは一時金支給) |
休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ◆週休2日+当月の祝日数/シフト制 ◆年末年始休暇(5日/出社の場合は年末年始手当支給!) ◆GW休暇(3日) ◆有給休暇(有給休暇の取得を促進中) ◆本人結婚 ◆子女結婚 ◆産前産後 ◆配偶者出産休暇 ◆忌引 ◆転任 ◆生理 ◆看護 ◆介護 ◆裁判員制度 \休職/ ◆育児休職 ◆産後パパ育休 ◆介護休職(雇用期間1年以上で利用可) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
テレビ朝日グループの一員として、テレビ朝日系列局・BS・CS、Abema TVなど、 様々な番組制作・映像配信サービスを手がける当社。
今回はテレビ放送を止めないための「最終チェック&コントロール役」である『マスター』という仕事とテレビ番組やCMがちゃんと放送できるように、事前準備を整える仕事である『スタンバイ』の募集です!
テレビ業界にデビューしたいそんな想いのある方、是非当社の扉を叩いてください!
初年度年収
250万〜450万円
応募受付後の連絡
応募から内定までは約2週間~1ヵ月を予定しております。
面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
書類選考のポイント
書類選考の結果は、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
面接回数
2~3回
面接地
1次面接:WEBで対応しております。
2次面接:対面またはWEBで実施します。
最終面接:基本的には本社での対面面接となりますが、遠方の方はWEBでの実施も可能です。
★数字で見る当社★
【年齢分布】
20代23%、30代22%、40代28%、50代22%、再雇用・委託2%
【育休取得率】
2024年度育児休暇取得対象者 計13名
・女性:8名→8名取得
・男性:5名→5名取得 計13名取得
※育児休職取得率100%
2023年度産後パパ育休→1名取得
取材後記(マイナビ転職編集部から)
テレビ朝日グループとして1989年に設立された同社。現在は全国に18拠点を展開し、放送局や情報通信企業へ技術スタッフの派遣を行っている。今回募集の職種は一般にはあまりなじみがないかもしれないが、情報社会を支える上で欠かせないポジションとしてニーズは高い。大手グループらしく労務管理も徹底されているので、プライベートも大事にしながら手に職をつけて安定したキャリアを手にしたいという方はぜひチャレンジを。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費規定支給
※関東圏は70キロ内であれば全額支給
◆資格手当(第一級陸上無線技術士:月5000円、第二級陸上無線技術士:月3000円、第一級陸上特殊無線技士・衛生管理者:取得時に一時金3万円支給!)
◆技能手当
◆家族手当
◆別居手当
◆前払い退職金
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆徹夜勤務手当
◆早出勤務手当
◆食事手当
◆航空取材手当
◆年末年始手当(勤務をした場合)
求める人材
【未経験・第二新卒・文系歓迎】◎PCは入力できればOK!◎通信・ネットワークの世界に興味があり、手に職をつけたい方歓迎!★男性の育休取得実績有
\これまでの経験は問いません!第二新卒も歓迎◎/
テレビ業界で働いてみたい方、テレビを見るのが好きな方、
まずはその“興味”が応募のきっかけでOKです!
【こんな方は歓迎します】
・TV局内や放送業界に興味がある方
・細かい作業やスケジュール管理が得意な方
・PCでのデータ作成が得意な方
・機械を扱うのが好きな方
・ネットワークや無線の知識がある方
・スポーツが好きな方
★第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方は、業務に活かせます!
企業情報
企業名 | 株式会社トラストネットワーク |
設立年月 | 1989年1月19日 |
代表 | 代表取締役社長 西村昇 |
資本金 | 2000万円 |
事業内容 | ■業務受託・スタッフ派遣:地上波放送局/BS放送局/CS放送局の技術全般・制作および情報通信企業、CATV局の業務受託またはスタッフの派遣 ■労働者派遣事業認可(許可番号 派13-040181) |
URL | http://www.trust-network.co.jp/ |