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J.P.RETURNS株式会社

掲載元 イーキャリアFA

業界未経験OK・20代積極採用【投資区分不動産法人営業】月給37万~/1件2万円のインセ/年休130日/家賃補助6万

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆仕事内容
不動産コンサルティングを行う当社の仕入れ営業職として、
中古区分マンションの仕入れをご担当していただきます。

◆具体的には
不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集~物件選定~契約締結までを担当。
当社の仕入れ基準に基づき物件を選定し査定や条件交渉~契約締結を行います。

◆働き方の特徴
中古区分マンションに特化して仕入れが行える環境を用意しております。
中古区分マンションに特化している分、年齢に関係なく経験を積むことができ、
『やりがい』と『収入』を手に入れることができます。

◆法人営業について
年々取引先が増加するルートセールスが主な活動です。
コツコツと着実な関係づくりを行うことが成果を上げるポイント。
明確な歩合給制度により1件2万円がインセンティブとして得られ、
時間をかけて築いてきた人脈が自分の武器になり、
2年目、3年目と成果が出しやすくなります。
長きに渡り、第一線で活躍することが可能です。

応募条件・求められるスキル

◆必須(MUST)
▼以下いずれかの経験をお持ちの方
?投資用不動産の仕入れ経験をお持ちの方(一棟、区分どちらでも可)
?不動産業界にて不動産売買経験をお持ちの方
?不動産業界の経験はないが、営業経験を1年以上お持ちの方

◆歓迎(WANT)
?宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<求める人物像>
★営業経験者の20代若手積極採用
★投資以外の不動産経験者も歓迎

募集要項

企業名J.P.RETURNS株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
勤務地東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階

アクセス
▼JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分
▼JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分
▼東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩3分
▼東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分
給与・昇給4,500,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生〈給与〉
想定年収:450万円~1,200万円
月給:37万円~100万円
インセンティブ:あり

<モデル年収>
【インセンティブイメージ】
■1件:2万円
■5件:10万円
■10件:30万円(2万円×10件+10万円)
■20件:60万円(2万円×20件+20万円)

▼不動産業界によくあるような『目標達成でインセンティブ』ではなく
『契約1件ごとに2万円のインセンティブ』
『契約10件で更に10万円、以降5件ごとに+5万円の件数インセンティブ』を設定。

▼「仕入れ」→「売却」→「着金」→「翌月にインセンティブ支給」が一般的ですが、
当社では契約の翌月にインセンティブを支給。

【年収例】
■年収840万円=月給30万円+インセンティブ30~60万円(入社1年目)
■年収1,200万円=月給35万円+インセンティブ40~80万円(入社3年目)
■年収1,600万円=月給40万円+インセンティブ80~120万円(入社5年目)

〈年収例〉
月給370,000円~

〈不動産業界の営業経験がある方はこちら〉
▼月給37~100万円+家賃補助(月6万円)+インセンティブ
※経験およ…
休日・休暇<勤務時間>
10:00~19:00
夜間勤務:なし

<休日休暇>
休日:週休2日(土日以外)
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報
■完全週休2日制+祝日休み (水日祝休)
■祝日休み
■年末年始休暇(2019年は9日間)
■GW休暇(2020年は5日間)
■夏季休暇(2020年は5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産…
提供キャリアインデックス

その他・PR

おすすめポイント

投資区分マンション事業において"仕入れ”は会社が成長していくための『カギ』となるポジション。
投資不動産市況は需要が供給を上回っており、業界そのものが好調傾向にあります。
そのため仕入れ件数の増加が会社の売上げに直結するような形になっており、仕入れ営業職はまさに今後の会社成長のカギを握るポジションです。

企業情報

企業名J.P.RETURNS株式会社
設立年月平成14年11月
資本金9,000万円
事業内容私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、
従業員70名という規模ながら売上【223億円】と驚異的な成長率を誇る企業です。
「優秀な人だけが稼げる会社」ではなく「未経験でも稼げる会社」でありたいという想いから、
公平で明確なインセンティブ制度を用意し、しっかり社員に還元するのが当社の特徴。
部内にはアシスタントが在籍し、営業活動に専念できる環境を用意しております。
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