【広島/呉】施工管理(船体課・若葉工場)未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日/常石Ｇ【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

若葉工場住所：広島県呉市若葉町1ー1…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

船の性能を保ちながら安全快適な運航をするためには、車の車検のように定期的な検査や修繕が必要となります。フェリー、貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）をメインに、船の定期的なメンテナンスに関する工程管理(検査や修繕作業を計画し、作業を監督する)をお任せいたします。
長期出張はなく、ドックでの業務中心です。

【担当部署】船体課
船をメンテナンスするためにはドック(船を修理する施設)に船を入れる必要があります。
船の出し入れを行ったり、ドックの保全・船体のメンテナンスなどを担当しています。

■業務の流れ
▽お客様の船（フェリー、貨物船）に関する使用状況の確認、メンテナンスの事前見積もり実施
▽工事開始後：現場作業の工程管理、検査官の対応、船長・機関長との打ち合わせ等を実施
▽工事完了後：メンテナンス全体の最終見積もり作成
▽お客様から了承を得た上で、船の引き渡し
・メンテナンスの事前見積もり〜引き渡しまで一貫して対応、1隻で平均1週間程度の工期となります。
・現場：内勤事務=８：２のイメージで、現場での管理業務が中心となります。

■入社後の流れ
・配属〜６カ月目…工場にてOJT中心の教育を実施。実際にものを見て覚えて頂き、先輩工務社員がどのような動きをしているか見て覚えます。簡単な作業（作業指示書、工程表の作成）等からお任せしていきます。図面も実際に見て見方をレクチャーします。
・６カ月〜数年…工務業務を一通り経験頂く期間です。以下のような業務の流れを体験頂きます。最初は小さなメンテナンスからスタートし徐々に大きな案件を任せていくイメージです。

★活躍人材の特徴★
◎人やスケジュールの管理がメインミッション
◎シフト管理や段取り管理など「何かしらの管理調整経験」がある方はスキルを活かせる仕事
◎造船や工事などの技術的知識スキルの習得は入社後でOK
★機械関係の経験がある方大歓迎！

■配属先の組織構成
船体課：課長級3名(40〜50代)、工程管理職2名(20〜30代)、技能職（船渠・玉掛・鉄工）　9名（30〜50代）
★半数以上は中途入社者が活躍中！

■働き方
・年間休日120日
・有休取得率80％以上
・出張/夜勤業務：基本無し
・休日出勤した場合は、代休取得可能

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・本業務にチャレンジしたい方

□第二新卒歓迎
□業種未経験歓迎　
□職種未経験歓迎　…異業種出身者も多く活躍中です（異業種例：海運業、建設業、バルブなどのメーカーの営業、自衛隊など）

募集要項

企業名	神田ドック株式会社
職種	メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞若葉工場住所：広島県呉市若葉町1ー16 勤務地最寄駅：JR呉線線／吉浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜490万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円〜260,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円〜260,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性あり。想定残業手当を含んだ金額です（残業手当は時間分全支給） ■賞与：年2回　年間計4か月分目安 ■昇給：年1回　1月あたり13,100円〜（前年度実績、ベースアップ込み） ■給与締め：毎月20日 ■給与支払日：毎月当月28日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限：19,600円※公共交通機関の場合実費家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：※勤続2年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり　上限65歳まで。＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞業務に必要な資格は、会社負担で取得可能。＜その他補足＞ ■家族手当について：配偶者　４，５００円扶養する子　１人目３，０００円　２人目６，０００円　３人目９，０００円　４人目１２，０００円　５人目〜１５，０００円例：３人の子を扶養している場合、計１８，０００円／月支給（３，０００円＋６，０００円＋９，０００円） ■常石グループ共済会 ■育児・介護休暇取得実績有 ■看護休暇取得実績有 ■通勤手当捕捉車通勤の場合は、距離に応じて決定（上限19,600円） ■昼食弁当代の会社補助有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日・繁忙時には、土・日曜日に出勤していただく可能性もあります（割増賃金にて対応します）・入社後、採用月に応じて年次有給休暇が付与されます。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同条件

企業情報

企業名	神田ドック株式会社
資本金	10百万円
平均年齢	41歳
従業員数	125名
事業内容	■事業概要： 2022年4月、修繕専業ヤードとして生まれ変わった神田ドックは、これまでと変わらずお客さまからの信頼にお応えし、さらなるニーズに対応した船舶修繕サービスを提供します。従来同様、川尻工場ではフェリーや官公庁船、セメント船など、また、若葉工場ではタグボートやフェリーなどの小規模船舶の修繕工事が可能です。常石グループと連携した多様な設備やドック、岸壁等の活用によって、これまで以上に様々なサイズの船舶の対応が可能となります。また、環境対応、DX対応にもグループ一丸となって取り組んでまいります。
URL	https://kandadock.com/