トップ自動車・輸送機器関連 - メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 栃木県,東京都,その他3件モビリティ向け組込制御開発推進者（リモート勤務可・自社開発センター・プライム上場）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
掲載元 マイナビスカウティング
モビリティ向け組込制御開発推進者（リモート勤務可・自社開発センター・プライム上場）
メカトロ・制御設計・開発
同社モビリティソリューションセンター（…
￥
650万円〜1200万円
正社員
仕事内容
●車載ECU向けのSW開発
（主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計～テスト）
仕様からの要求分析～設計書作成～詳細設計～単体/結合テストの一連の工程を担当します。
ポジション：PM・PL・リーダー候補・メンバー（開発センターまたは構内請負事業所における）
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
| 職種 | メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | 勤務地： 同社モビリティソリューションセンター（神戸、名古屋、刈谷、東京都港区）を想定しています。 プロジェクトにより顧客先構内（神奈川県、宇都宮市、刈谷市、豊田市、太田市など）にゲストインすることもございます。 ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の同社開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。 リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。 （請負もしくは準委任契約） |
| 給与・昇給 | 賃金改定年1回 年収：650万円～1150万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 賞与：年2回（別途決算賞与支給の場合あり） 手当 ・残業手当（1分単位） ・役職手当 など |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) ※フレックス制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり） 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は、六本木本社にて実施
※別途、支店で行う場合あり。
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
必要なスキル
【MUST】
以下のいずれかの業務使用経験を有していること
・ECU開発経験
・Matlab/Simulink経験者
・dSPACE製品経験者
・Vector製品経験者
【Better】
・車載・重機・建機・農機における機器開発経験者（ソフト・電子）、
・物理学・制御工学の知見
・1DCAEツール使用経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
| 従業員数 | 7,397名 |
| 事業内容 | ■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。 プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。 ■働く環境： 同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。 メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。 今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。 例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。 ■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。 スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。 安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々 多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。 ※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。 |
