【大分／未経験・第二新卒歓迎】ITソリューション営業◇インセンティブ◎／福利厚生◎／資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大分営業所住所：大分県大分市荷揚町6…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。

■具体的な仕事内容：
大きく分けて2つの商材があります。
≪IT関連（情報通信機器など）≫
情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。
企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。
また、コロナ渦でリモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。
≪省エネ・環境関連≫
LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。

■組織：
配属先は9名が在籍しており(20代4名、30代2名、40〜50代3名)、若手の育成に強みを持つ営業所になります。ここ2年の間に2名のご入社をいただいているため、一緒に成長していただくことが可能です。

■働き方：
当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するプロコングループがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。

■入社後の流れ：
入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。

■評価とインセンティブ：
毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界・営業職未経験者歓迎／第二新卒歓迎】
■必須条件：
・お客様の役に立つことにやりがいを感じる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・新しいことに挑戦したい方
・目標達成や成長に対する意欲が人一倍強い方
・提案力に磨きをかけていきたい方
・最新の情報に対するアンテナを常に張っている方
・上手くいかなくても、常に改善案を出し続ける事ができる方

募集要項

企業名	日本電通株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市荷揚町6-16 スカイメゾン外苑2階勤務地最寄駅：JR線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：50,000円〜70,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円〜330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■固定手当：車両手当（10,000円） ■報奨金：年2回（7月、12月 ※個人実績により支給） ■昇給：年2回（6月、12月） ■インセンティブあり（※個人実績により支給） ■月間・年間MVP制度あり（金一封）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15,000円家族手当：社内規定による社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修：入社時研修、自己啓発研修、若手向け研修、マネージャー研修等、社内研修も豊富に実施しています。 ■資格取得支援制度（合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます）＜その他補足＞ ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月6000円、第二子以降1人：月3000円） ■確定拠出年金制度 ■車両手当(自家用車使用の場合プラス10,000円) ■社用車貸付あり ■携帯・パソコン貸与 ■記念日休暇制度 ■保養所（由布院／社員無料） ■資格取得支援制度・資格手当対象の資格を1つ取得するごとに手当を支給。取得時に受験費用を満額支給。 ※資格1つにつき月1000円〜5000円を支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※土曜出勤日年1日あり（会社カレンダーによる） ■夏季（8日／2024年度） ■年末年始（9日／2024年度） ■GW・慶弔休暇 ■産休・育休 ■記念日休暇（1年に1日、好きな日に休暇取得）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	日本電通株式会社
資本金	10百万円
平均年齢	37歳
従業員数	150名
事業内容	■企業概要：私たちは1976年の創業以来、約半世紀にわたって日本の通信インフラ整備とオフィス環境の発展、そして通信技術を活用した企業様の成長戦略をサポートし続けてきた企業です。 ITという言葉がまだ一般に認知される、はるか前から多岐にわたる情報通信事業戦略を展開しており、おかげさまで現在は業界の老舗企業として、全国28,000件を超える企業様よりご支持をいただいております。
URL	https://www.nihondentsu.com/

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