重機械のAI／IoT活用の未来構想・技術開発

研究

神奈川県

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

重機械のAI／IoT活用の未来構想・技術開発を担当していただきます。

【具体的には】
研究所内の技術者だけでなく、時には機種固有の技術者、営業、インフラ開発部門、共同研究先や外注先など様々な立場の関係者と協議し、新機能やサービスの構想を描き、その実現困難性を技術課題として表現、問題解決のアイデアやシナリオ、期待する到達レベル、予算、期間を見積り、プロジェクト提案、予算獲得して実行していただきます。プロジェクト規模は、研究所メンバ2～3名と必要に応じて外部協業、期間は半年～1年程度で区切る事が多く、複数のプロジェクト兼任もあります。（対象事業を限定しないが、最近では建設機械、プラント、治療装置、プレス機、船舶など）

【出張頻度・出張先】
出張やテレワーク頻度はプロジェクトや個人によります。出張は全国の事業所、試験場、製品エンドユーザの現場、学会や展示会など。機種により真夏や真冬の屋外、高所などもあります。プロジェクトリーダー層はメンバーや他部署関係者との対話や議論、他プロジェクトとの交流も重視し、出社率は高い傾向です。フレックス活用は日常的で、深夜残や休日出勤はほぼ...

募集要項

企業名	東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー
職種	研究
勤務地	神奈川県
給与・昇給	500-900万円経験・能力を考慮し、同社規定により支給されます。
勤務時間	08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金。通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当、休日手当　等寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金等
休日・休暇	年間125日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇　等
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】有【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接（部門面接）⇒ 最終面接（人事）

必要なスキル

【必須要件】　※下記のいずれも必須
・Windows, LinuxなどのOS環境でPython、C++などのプログラミング言語を用いた機械学習、データ分析、信号処理、ロボットビジョンなどの分野での業務経験がある方
・特許調査や出願、または技術論文投稿の実績がある。
・TOEIC500点以上（メール・マニュアル読解が可能な英語力）

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場、1888年創業の総合重機械メーカーです。100年以上にわたり培った技術を、ナノテクノロジーから巨大構造物まで多様な分野に展開。機械コンポーネント、精密機械、建設機械、産業機械、船舶、環境・プラントの6つのセグメントで事業を行なっています。タービン、タンカー、建機、変減速機、射出成形機に強みをもっており、世界約50カ国にもつ販売網により、広くグローバルにも展開しています。

【技術力】
シェアトップクラスの製品を多数開発しています。産業用ロボットや生産ライン、エレベーターなどで幅広く利用される「変減速機」は国内1位、世界でもトップレベルの販売実績があります。同社建造のアフラマックスタンカーは全世界シェアの約14％に上り、また2010年から2019年までの10年間の国内シェアは40％を超えています。MRIやクライオポンプに使用され、絶対零度（−273度）近くまで冷却できる「極低温冷凍機」はMRI向け用途において世界シェア1位です。また、シリコンウエハに高精度でイオンを打ち込み、半導体の電気的特性を制御するイオン注入装置の国内販売シェアも国内トップクラスです。（同社の統合報告書2020より）

【人材育成】
OJTを基本に階層別研修や専門分野研修により、必要なスキルや知識習得の場を提供。また、幹部候補人材を選抜し、住友重機械グループ・ビジネス・スクールや、アドバンストコースにおいて1～2年間の集中的なトレーニングを行い、経営人材の育成を図っています。

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