GLIT

日本住宅株式会社

掲載元 イーキャリアFA

人事本部 副本部長

人事

東京本部(東京都千代田区丸の内2−4−…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『ないものを創りだす。』
 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

【経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます】

新卒・キャリア採用領域もしくは人材開発・人材サポート領域をご担当して頂きます。

・新卒採用部、キャリア採用部のメンバーマネジメント

・人員計画の立案、運用

・採用戦略の作成、実行

・KPI管理

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記全てに当てはまる方

・大卒以上

・部門のトップとしてのマネジメント経験

・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

・事業会社での人事(採用)に強みを持つ方

・年間100名以上の採用経験をお持ちの方

・転職回数3回まで


【歓迎】

・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験

・営業経験

募集要項

企業名日本住宅株式会社
職種人事
勤務地東京本部(東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング17階)
給与・昇給10,000,000円 〜 15,000,000円
待遇・福利厚生10,000,000~18,000,000円(応相談)

※年棒÷12ヵ月=月給

※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
休日・休暇・休祝日 :土/日/祝日

※年間10日程度土曜出勤日有り

※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 

※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) 

※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日]
提供キャリアインデックス

その他・PR

就業条件・福利厚生

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

残業 :20~30時間程度/月 ※繁忙期により増減有り

試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険



■福利厚生その他補足事項

・通勤交通費支給

・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可

・定期健康診断、育児・介護休業

・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度

・家庭用常備薬の無料配布(年1回)

・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)

企業情報

企業名日本住宅株式会社
設立年月1984年(昭和59年)4月
資本金9,030万円
事業内容≪人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業。≫
同社は、戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層賃貸レジデンス。さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛けています。

「ビズハウジング=経営を売る」という独自のビジネスモデルを基盤に5つの事業を展開します。

働く人にとって同社とは?
~~次世代リーダーを目指す人の成長企業~~
【20代で課長職も!若いリーダーが活躍する成長企業です】
日本住宅は、お客様に最適な建物と持続可能な経営ノウハウを提供する会社です。
創業以来、着実に成長を続けており、現在は2021年の売上高1,000億円達成を目指し全社一丸となっています。
成長の原動力は人材。20代の課長など、リーダー志向を持って向上を続ける若い社員が活躍してます。
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