THREE With事業部セールス局マネージャー【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都渋谷区円山町19-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■ポジション概要：
◎事業拡大に伴いセールス組織の基盤強化を目的として、マネージャー／マネージャー候補の採用を進めています。
◎短期的には、まず既存プロダクトを軸とした営業戦術の実行および商談推進を担いながら、顧客ニーズや業界構造、社内外のステークホルダー理解を深めます。現場感を持った上で事業全体への解像度を高めることが、今後のマネジメントや戦略立案に直結する土台となります。中長期的には、営業組織全体のスケーラビリティ向上を見据えた戦略設計やKPIマネジメント、チームビルディング・人材育成など、より上流かつ経営視点に立った役割を担います。
◎実際に、入社半年〜1年半程度でマネージャーとして事業を牽引している社員も多数。個人としてのキャリアアップと、組織としての非連続な成長の両方を実現できる環境です。

■具体的な業務：
◎SNSマーケティング領域における営業戦略・戦術の設計と実行
◎チーム・事業のKGI／KPI設計、実行管理、パフォーマンスマネジメント
◎営業プロセスの仕組み化・業務改善による生産性向上の推進
◎メンバー育成および成長支援の仕組み設計と運用
◎クライアント（ナショナルクライアント・SMB含む）へのSNSタイアップ施策の提案営業および関係構築
◎広告代理店との連携を通じた案件獲得・パートナーシップ強化
◎既存顧客へのアップセル・クロスセル提案によるLTV最大化

■魅力：
◎単なる営業ではなく、ブランディング視点での提案設計や営業戦略の立案、KGI／KPI設計、チーム構築までを一貫して担うポジションです。決められた型に従うのではなく、自ら仕組みを構築し、企業とインフルエンサーの“共創”による価値提供をリードします。
◎提案から改善、マネジメントに至るまで、営業活動全体を設計・推進できる裁量があり、組織全体の生産性向上にも関与できます。経営との距離も近く、スピーディーな意思決定のもと、戦略を描きながら短いサイクルで実行に移せる環境です。
◎THREE Withには20代を中心とした若手メンバーが多く在籍しています。セールスマネージャーとして、個人のプレイだけでなく、再現性ある育成や支援体制の設計を通じて、チーム全体の底上げを図るマネジメント力が求められます。組織として成果を最大化する仕組みづくりも、重要なミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験（少人数でも可）
・広告業界／WEBマーケのご経験がある方
・インフルエンサーマーケティング領域の知見
・エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験
・無形商材／サービスに関する営業経験
・D2Cビジネスのご経験がある方
・マーケティング領域のPM経験

募集要項

企業名	株式会社３ＷＥＬＬ
職種	ルートセールス、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円〜665,896円固定残業手当/月：130,058円〜234,104円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円〜900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円まで住宅手当：月3万円まで（社内規定あり）社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、評価制度、1on1制度＜その他補足＞ ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■ストックオプション（予定） ■社員旅行（2025年は沖縄） ■転生チャレンジ（社内FA） ■社用PC・社用携帯貸与 ■会社負担による食事会（四半期に1回程度） ■服装・髪色・ネイル自由 ■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇（規定期間内に3日取得可能）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は10：00〜19：00（実働8時間）勤務。その他の待遇・給与に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社３ＷＥＬＬ
資本金	5百万円
平均年齢	27歳
従業員数	90名
事業内容	事業内容 3WELLはインフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスをご提供しております。事業領域は主に2つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。 ■THREE With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 14,000人以上の登録インフルエンサーとの繋がりを活かし、月500-600件のSNS広告を稼働。インフルエンサー登録者数だけでなく広告の実績も国内最大規模を誇る、インフルエンサー専門のアフィリエイトプラットフォームです。成果報酬型広告のため、顧客は初期費用ゼロでPR施策を開始することができます。各案件に対し、PR施策の内容やキャスティングを行うことで、顧客のマーケティング支援・インフルエンサーの収益拡大に貢献。事業部内の職種も担当領域ごとに棲み分けしており、インフルエンサー向き合い(ディレクション局)と顧客向き合い(セールス局)の両面から、担当者が徹底して施策のディレクションを行います。 ■THREE Xross『純広告型インフルエンサーマーケティング』インフルエンサーを起用したSNSでの認知拡大施策を、手段を限定しない幅広い提案を通して実現する、純広告プラットフォームです。 Instagram・X・YouTube・TikTokなどのSNS媒体におけるタイアップ投稿や、アカウント運用のコンサルティング、時には展示会やポップアップイベントのようなオフラインイベントへの出展など、顧客の商材やサービスをSNSやインフルエンサーの影響力を活かし、認知拡大を実現できる施策をニーズに合わせて提案・実施していきます。「キャスティング」のみならず、投稿内容の「企画」、施策を行なったことによる結果の「分析」まで一気通貫して担当します。 THREE With事業部同様、事業部内の職種も担当領域ごとに棲み分けしており、インフルエンサー向き合い(ディレクション局)と顧客向き合い(セールス局)の両面から、担当者が徹底して施策のディレクションを行います。
URL	https://3well.co.jp/

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