トップコンサルティング - 事業企画、事業プロデュース,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都グローバル枠/新規事業プロデューサー ※第二新卒可
プライマル株式会社
掲載元 イーキャリアFA
グローバル枠/新規事業プロデューサー ※第二新卒可
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
大企業をはじめとしたグローバル事業展開の支援を行います。
クライアントの新規事業創出支援を通して、諸外国との言語や文化の壁を身をもって体感していただきます。国やリージョンごとの商習慣に慣れ、日系企業が海外展開時にぶつかる壁を取り除く人材を目指していただきます。
【職務詳細】
・市場調査、分析、消費者調査(定量調査、定性調査)
・事業案・ビジネスモデルの構築
・新規事業成功への戦略立案から実行、プロジェクト推進
・事業計画策定
・事業パートナ(アライアンス先)との交渉、契約
【プロジェクト例】
・大手通信事業者と自動車メーカー/建設機械メーカーとのグローバルIoTビジネス
・国内飲料の輸出拡大に向けた諸外国ニーズ調査
・XRソリューションのインバウンド・多言語対応事業企画
対応リージョン例
東南アジア、オセアニア、中東、ヨーロッパ、北米、南米
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・キャリアパスに”グローバル”や”英語”というキーワードがある方
・自分の事業を立ち上げたい方
・海外法人の立ち上げに興味がある方
【尚可】
・新規事業に携わった経験
・コンサルティング経験
・法人営業経験1年以上
★将来的には海外を拠点とした事業支援ならびに
自社事業の立ち上げを目指し、ともに活動していただける方を
募集しています。
興味のある方はぜひご応募ください。
募集要項
企業名 | プライマル株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント |
勤務地 | 東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F JR山手線「浜松町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:402万~780万円 月給制:月額285000円 賞与:基礎年俸+標準実績給 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、書籍購入費全額補助、新規事業制度、案件公募制度、イノベーションコイン、MVP表彰制度、近住支援制度、確定拠出年金制度 確定給付年金 近住支援制度(月3万円以上)等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接(メンバー・マネージャー)→最終面接(役員・メンバー)
※候補者様とよりあったチームとマッチングできるよう、パネル面接形式を行っております
企業情報
企業名 | プライマル株式会社 |
設立年月 | 2006年7月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■新規事業コンサルティング 【会社の特徴】~新規事業の創出スピードを加速し、イノベーションの孵化装置となる~ 机上の空論を振りかざすスマートなコンサルタント集団ではなく、社員一人一人が自らの事業立上げを通じて、 泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積んだ”事業立上げ職人”の集団を目指しています。 自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし (強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、 事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。 |