次世代エンジニアトレーナー

教師・講師

熊本県

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

下記、業務内容エンジニアの教育・育成プログラム構築をしていただき、若手の教育・育成業務に従事していただきます。

【具体的には】
・イメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハの新規デバイス開発業務
具体的には新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価／量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立

・デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造開発業務
他部署とプロセス構造を議論／最適なプロセスフローの仮説構築／メカサンプル（製造措置のデモ機）による条件出し／試作デバイスの検証等

【職場の雰囲気】
職場は若手が多いですが、最近では中途入社者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。
イメージセンサーは益々市場が拡大しており、弊社の開発案件も増加しており活気のある職場になります。
ノー残業デーの徹底などメリハリを持って社員一同仕事に励んでいます。
テレワーク化も進み在宅勤務を組み合わせて業務自由度も高くなっています。
教育については有効性を向...

募集要項

企業名	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
職種	教師・講師
勤務地	熊本県
給与・昇給	657-900万円 ※上記年収は20時間の残業代を含んでいます。 ※採用内定時に提示する月給・年収について、経験・スキル等に応じ変動する可能性がございます。
勤務時間	08:30 - 17:30
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、時間外手当退職金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
休日・休暇	年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】有（適性検査）
【面接回数】1回
【選考フロー】書類選考⇒ 適性検査＋web面接（1回）
※基本的に面接回数は1回です。ご自宅から参加していただけます。

必要なスキル

【必須要件】※半導体物性に関する応用知識お持ちで下記いずれかのご経験お持ちの方
・半導体デバイス開発経験（目安10年）
・半導体インテグレーション開発経験（目安10年）

【歓迎要件】
・半導体製品の評価・解析経験
・回路（アナログ／ロジック）評価・解析経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

事業内容

【概要・特徴】
ソニーグループの中核を担う半導体デバイスメーカー。ソニーの子会社である「ソニーセミコンダクタソリューションズ」の100％出資会社です。エレクトロニクス製品や自動車、社会インフラなどに不可欠な各種半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービスを行っています。同社製品はソニーの製品に搭載されているほか、グループとして外販も積極的に行っているため、世界各国のデジタル家電にも採用されています。なかでもCMOSイメージセンサーは、高い技術力と競争優位性を強みに世界シェアNo.1を獲得しており、世界中のスマートフォンなどに搭載されています。

【事業背景】
ソニーの独自技術を駆使した高感度「CMOSイメージセンサー」は、レンズで集められた光（映像）を電気信号に変える半導体製品で、別名「電子の目」とも言われ、スマートフォンやデジタル一眼カメラなどに搭載。今後、車載、医療、FA、監視カメラ、loTなどの分野へのニーズ拡大が期待されています。近年では、CMOSイメージセンサーの量産拠点として山形と大分にテクノロジーセンターを設け、拡大する顧客需要に対応しています。

【人材育成】
階層別研修、リーダーシップ研修・ヒューマンスキル研修、基幹人材研修、ビジネススキル研修のほか、半導体の知識や、担当業務に必要な専門知識・技術を習得するための各種技術研修も用意しています。また　年齢別キャリア研修や、キャリア支援制度などの自律的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。

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