【虎ノ門】ソフトウェアエンジニア◆20の事業を生成AIで支援／生成AIを活用した事業開発経験を積める【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

★本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
CTO直下のGenerative AI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。

■開発環境・利用ツール：
・バックエンド
└Python（streamlit）、Go
・フロントエンド
└TypeScript、React
・生成AI関連ツール
└OpenAI、Anthropic Claude、Google Gemini（Vertex AI）
・インフラ
└Google Cloud、AWS
・プロビジョニングツール
└Terraform、CDK
・コード管理
└GitHub
・コラボレーション
└Google Meet、Slack

■得られる経験やスキル：
・CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、生成AIの利活用に関する実践の場があります
・アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます

■やりがい：
・最新の生成AIを活用した事業創出、業務改善の機会が多くあり、実践経験を積むことができます
・Web開発の経験に長けた同僚と共に、フルサイクルエンジニアリング文化のなかで経験を最大化することができます
・エンジニアだけではなく、クリエイティブ職やビジネス職等多くの専門性をもった同僚と、生成AIを活用した事業開発の経験を積むことができます

■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：
・プロンプトエンジニアリングの理解と実践経験
・ファインチューニング（どのLLMでも可）
・デジタルマーケティング領域におけるAI活用経験（文言・画像・動画の生成、広告効果予測、DSPでのエンジン構築等）
・データサイエンティスト、機械学習エンジニアとしての専門性
・ユーザエクスペリエンスの改善経験。特にAIを活用したシステムにおけるUXの設計経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・現状の構成・設計に捉われず、あるべき姿を考え、実現する力

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの構築経験（バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること）
・プロダクト開発においてチームやプロジェクトをリードした経験
・LLMを使ったアプリケーションやライブラリを設計及び実装した経験（個人開発も可）

募集要項

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,161,092円〜8,067,276円その他固定手当/月：66,370円〜72,048円固定残業手当/月：170,550円〜255,713円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 667,011円〜1,000,034円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※業績により決算賞与別途支給の可能性あり。 ※年2回半期毎の見直し ※その他固定手当て詳細は下記になります。・深夜残業手当15時間分：11,370円〜17,048円・LP支援金：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費別途支給（月額5万円まで）社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入＜教育制度・資格補助補足＞・英会話学校割引・OASIS：社内Library ・エンジニアリングの文化：技術力評価会、エンジニアポータルサイト、TechBlog、イベント、勉強会、技術カンファレンス＜その他補足＞・社内BAR（アルコールをフリーで提供）・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定：女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、年次有給休暇（入社月によって1日〜14日で変動、入社日問わず次休暇年度より17日）、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。

企業情報

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	1,514百万円
平均年齢	32.4歳
従業員数	1,526名
事業内容	CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
URL	https://cartaholdings.co.jp/

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