労務メンバー（リーダー候補）◇美容医療業界に特化／急成長中コンサルティング企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都中央区銀座3-10-…

￥

350万円〜649万円

正社員

仕事内容

◇◆グループ従業員1,000名を超える急成長企業／美に関する悩みのない社会を創る／注目度高まる美容医療業界◆◇

美容医療コンサルティング事業をメインに、クリニック運営にまつわる様々なサービスを提供する当社にて、労務メンバー（リーダー候補）を募集しています。

■業務内容：
レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループの人事労務に関わる業務全般を一気通貫でご担当頂きます。グループ内のシェアード機能（給与計算や社保／労務手続き、各種規程策定）として様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、スピード感を持って業務を推進していくことが可能です。 給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上、拡張を可能とする新たな業務プロセスや業務フローを構築し、能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入を推進いただき、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等もお任せしたいと考えております。

＜具体的には＞
・給与計算
・社会保険／各種労務手続き
・労務業務フローの改善及び構築
・実運用及びガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂
・人事労務データの管理および分析、レポート作成
・労務問題に関する相談対応
・衛生管理／勤怠管理／契約管理

※経験や能力に応じて
・業務分析
・現状把握、課題抽出
・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・オペレーションの標準化、効率化、DX化の推進
・メンバーマネジメント

■組織体制
取締役兼労務部長1名、メンバー4名（社員3名・派遣1名）

■募集背景：
成長市場である医療美容業界に属する当グループは創業7年で急拡大を遂げており、事業規模に対して内部の管理体制が追いついていないため、裁量権をもって変革をリードしていただける方を探しています。

■当社について：
美容医療コンサルティング事業をメインに、クリニック運営にまつわる様々なサービスを提供しています。“美に関する悩みのない社会を創る”をミッションに、事業展開をしています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インハウスでの勤怠管理／社会保険／手続き／給与計算の実務経験が2年以上ある方

■歓迎条件：
・勤怠管理／社会保険／手続き／給与計算を一人で完結できる方
・従業員500名以上（グループ連結でも可）の給与計算業務のオぺレーションマネジメント経験がある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報