海外引越のサポート

その他（物流・配送・軽作業）

Ｇロジ＿海外生活支援課 浜松海外生活支…

￥

251万円〜

正社員

仕事内容

8時〜17時の勤務！年間休日118日◎英語が話せなくてもOK！中途採用の方が多数活躍している環境です！


＼【宅配】といったらヤマト運輸／
国内宅配便サービスでシェアNo.1！
国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！
セールスドライバーは約6万人で、
自分の時間を大切にしながら働いています◎
「届けたい人」がいる限り、
「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。
私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。
今回は、そんなハートを運ぶ
ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。

＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞
1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】：
ヤマトのセールスドライバーでは、
各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！
入社1年目　年収450万円以上
入社3年目　年収550万〜600万円以上が可能です
※集配荷物1個につき、インセンティブあり

2【福利厚生や休日休暇が充実しています】:
一般的な運送会社は年間休日が
108〜110日であるのに対しヤマト運輸では、
年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！
さらに、
・特別休暇
・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％
・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり)
・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇
・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！
・社員特典あり(提携サービスのショッピングや
　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！)
しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。

3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】:
当社では準中型免許取得支援制度があります！
中型・大型ドライバー免許を持っていなくても
全く問題はありません。
ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。
入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！

4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】:
■短時間勤務制度(育児・介護)
お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！
週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで

■休業制度
産前、産後、育児の休暇制度を設けています
産前6週間・産後8週間・育児2年間！

■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！)
結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします
その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など
セールスドライバー社員が長く安定して働けるように
「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。

今ドライバーとして働いている方も、
これからチャレンジしようと考えている方も
まずは私達と面談でお話してみませんか？

【仕事内容】
海外での新生活を迎えるお客様に
安心してスタートしていただけるように、
海外引越のお手伝いをする仕事です。
海外に興味が無くても新たな発見があります。
1人では成り立たない仕事なので、
あなたの力が必要です。

【具体的な流れ】
▼下見
　物量のチェック・お見積もり・日程調整
▼打ち合わせ、引越手順アドバイス
　引越の流れやご用意いただく書類
　などの打ち合わせ
▼荷物引き取り
　持っていく物、残す物を確認して梱包・
　搬出作業、1〜2日間、2〜6名の
　チームで実施
▼海外輸送用に外装梱包
▼現地のスタッフにより搬入・終了

※企業の人事異動の多い時期が
いわゆる繁忙期。3、4、7月は業務量が
多くなりますが、毎月交替で勤務を
しています。

＜職場環境＞
幅広い年齢の方が活躍されています。
英語が話せなくても、海外に興味が
無くても大丈夫です。
1人で行動するよりも複数人での作業が
多いです。

＜現場研修制度＞
先輩社員に同行し、お客様宅へ下見に
伺います。
引越作業では各国によって決められた
ルールや、荷物の梱包方法などを体得。
3〜6ヶ月後には、作業をメインで
担当できるようになることが目標です。

＜乗務の社内運転免許制度＞
講習と乗務を行ない、社内の運転免許を
取得。
安全運転を心がけ、現場の作業リーダーを
目指してください。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
準中型免許　もしくは普通5t限定
MT必須
定年６５歳まで(例外事由1号)

●中途入社OK！
幅広い年齢の方が活躍されています。
英語が話せなくても、海外に
興味が無くても大丈夫です。

募集要項

企業情報