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太陽誘電株式会社

掲載元 doda

【東京/京橋駅】海外営業(電子部品)◇プライム上場/年休126日/英語力活かせる◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:東京都中央区京橋2-7-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜英語力を活かして、海外営業をされたい方からのご応募お待ちしております〜
【東証プライム上場/売上高3,226億円/5G・AI・EV等電子部品需要に応える日本を代表する大手メーカー/年休126日/全社平均残業12.2h/育休復帰率100%/平均勤続年数16.9年の長期就業環境◎】

■業務内容:
当社の電子部品を海外顧客へ販売する営業ポジションとなります。
製品についてはHPにも記載しておりますので、ご参考になれば幸いです。
・URL:https://www.yuden.co.jp/jp/product/

また、中期経営計画実現に向けたデザインイン活動の実行、並びに、販社の活動進捗管理・監督もお任せしたいと考えております。

■担当エリアについて:
・英語圏のエリア担当を想定しています。(欧州、ASEAN)

■担当顧客について:
・新規開拓・既存営業双方ともにご担当いただく予定です。

■働き方について:
・頻度は多くないですが、海外顧客先への出張もございます。
・将来的には欧州、ASEAN地域への転勤の可能性もございます。

■当社の魅力:
<積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業>
・当社は、積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業の1つであり、世界シェアトップクラスの製品を多数有しております。5G等の普及に伴い1製品における当社製品の搭載数が急増していることから、当社の売上も飛躍的に向上しています。

・近年では、スマホにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われている等、市場における需要増加は顕著です。
・当社は半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1,862個の要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・海外顧客向けの法人営業経験を3年以上お持ちの方
・英会話スキル(目安TOEIC(R)テスト800点以上)
・将来的な海外転勤が可能な方

■歓迎要件:
・語学の習得に熱心な方(ドイツ語、中国語など)
・電子部品営業のご経験をお持ちの方
・統計学の知識をお持ちの方
・差異分析の知識をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名太陽誘電株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、海外営業
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
日給月給制
「月給日給制」・月給ベースで欠勤分を控除する形です。 ・月の所定労働日数 20日

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜420,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、前職でのご経験・収入を考慮して最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり
社会保険:退職後の健康保険の任意継続あり
退職金制度:日本版401K制度導入

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、昇格者研修、部署別研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、営業研修、講演会参加奨励、技術交換会、業務改善発表大会、英会話教室

<その他補足>
■従業員持株会、財形各種
■社員食堂(本社・営業所除く)
■健康保険組合加入、契約スポーツクラブ、保養施設
■グループ生命保険
■特別休暇 リフレッシュ休暇(永年勤続者対象)、冠婚葬祭時の特別有給休暇制度、育児休業、介護休業)等
■借上げ社宅(4人入居時)
上限家賃145,000円(75㎡/自己負担上限30,000円・共益費/水道光熱費別)
居住地から通勤困難と認められた場合(期間4年)
※当社はユニオンショッ…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年次有給休暇(入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日※1年間繰り越し可)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名太陽誘電株式会社
資本金33,575百万円
平均年齢41.2歳
従業員数21,823名
事業内容■事業内容:
・当社は、各種電子部品の開発/製造/販売、及びそれらを融合したモジュールや各種システムをグローバルに多様な市場・産業へ提供しているメーカーです。
・創業以来培ってきた材料技術、積層技術、回路設計技術、生産システム技術など数々の要素技術を事業上の優位性としており、直近は車載市場などの成長市場へ事業展開を進めるとともに、高収益なソリューション型のビジネスモデルへの変革を進めています。
【製品例】積層セラミックコンデンサ、積層チップインダクタ、メタル系パワーインダクタ 巻線インダクタ、モバイル通信用デバイス、電源モジュール、高周波モジュール、部品内臓配線板、エネルギーデバイスなど

■事業戦略:
・景気変動の影響を受けやすい民生市場および価格やシェア競争に陥りやすいコモディティ中心の商品等から脱却を図るため、中期経営計画に基づく成長戦略を推進しています。新たに自動車や産業機器、ヘルスケア製品、環境エネルギー関連をはじめとする新分野へ進出しており、特に、自動車は年々電装化が進み、さまざまな電子部品が使用されています。
・当社グループでは既に、商品ラインアップと販路の拡大に重点的に取り組んでいます。さらに、他社とのアライアンスなどの手段を活用するビジネスモデルへの変革にも取り組んでいます。スーパーハイエンド商品への移行をさらに推進し、「太陽誘電ならでは」という商品群の開発を進めることも、有効な手段であると考えています。

■研究開発活動の源泉:
・当社の創業者である故佐藤彦八はセラミック素材の研究者であり、創業以来、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としてきました。これは当社の強みでもあり、多くの「世界初」の商品をこれまでに生み出してきました。
・当社グループは、創業以来培ってきた数々の要素技術にさらに磨きをかけ、お客様に高く評価していただける商品を創出するべく研究開発に取り組んでいます。

■研究開発方針:
・商品開発の前に技術開発を先行させ、かつ、世の中のレベルよりも先行していること
・開発した技術が特定の商品に応用されるだけではなく、汎用性のある技術であること
・開発した技術が生産に対して合理的であり、かつ、環境負荷に配慮された技術であること
・No.1の技術「世界一」「世界初」を目指すこだわりを持つこと
URLhttps://www.yuden.co.jp/jp/
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