トップ半導体・電気・電子部品 - 製品開発(化学),生産・製造技術(化学) - 正社員 - 群馬県【群馬】半導体材料(ダイボンド材料)開発エンジニア※在宅勤務制度あり#32388【エージェントサービス求人】
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ルネサス エレクトロニクス株式会社
掲載元 doda
【群馬】半導体材料(ダイボンド材料)開発エンジニア※在宅勤務制度あり#32388【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
高崎事業所 群馬県高崎市西横手町111…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【材料の開発から、実製品の立上げまで担当頂きます。製品化までの業務を担当するため、実際に搭載されるアプリケーションも身近に感じられる、やりがいのある業務です】
〜東証一部上場の半導体メーカー/年休125日・転勤無・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜
■業務概要:※経験やスキルに応じて担当業務を検討
自社製品開発における半導体材料(ダイボンド材料)開発担当者として、次世代高機能ダイボンド材料開発や、高信頼性/高接着力/高放熱/高電気伝導度関連業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
材料メーカーと協業し、開発ターゲット設定から、評価、製品立ち上げまで一貫して従事いただきます。今後のパッケージ開発動向を見据え、材料開発方針から立案、および先端材料をベースにPKG設計/事業部門への提案をいただく形です。
※ 材料の開発から、実製品の立上げまで担当頂きます。製品化までの業務を担当するため、実際に搭載されるアプリケーションも身近に感じられるやりがいある業務になります。
【募集背景】
車載技術は内燃機関からEVへの転換期であり、産業でもモーター効率向上や省エネルギーが求められています。パワー/アナログ半導体のパッケージでは、高放熱/電気特性向上(低抵抗化)/高信頼性の要求が高まっています。特に高放熱を必要とするパッケージの採用が増えており、従来のはんだ材料の適用から、昨今の環境対応を踏まえダイボンド材料開発を強化することとなりました。
■魅力:
【良好な就業環境】
年間休日は125日あり(2019年度実績)、フレックスタイム制からここに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、フレックス制度をはじめとする日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。
■同社について:
同社は日本を代表する半導体ソリューション企業であり、自動運転車両、ロボット、工場のオートメーション化、スマートホームなど幅広い最先端技術にハード/ソフトウェアソリューションを提供。全世界で約2万人以上の従業員が働いており、2020年度は7000億円以上の売上を誇ります。世界中の主要な日常的に使用される電子機器メーカーのキー・サプライヤーとして業界に君臨しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:下記に2点に当てはまる方
(1)半導体デバイス用ダイボンド材料技術(エポキシ系、アクリル系)の知識
(2)半導体デバイス後工程材料の開発業務経験(材料の設計や評価、製造)有機化学、接着剤技術の経験
※担当〜主任クラスの採用を想定しています。
募集要項
企業名 | ルネサス エレクトロニクス株式会社 |
職種 | 製品開発(化学)、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 高崎事業所 群馬県高崎市西横手町111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円(残業手当:有) <月給> 300,000円〜(以下一律手当を含む) 基本給:200,000円〜 固定残業手当:100,000円〜(固定残業時間20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給がない可能性もございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし 補足事項なし <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 住居手当:住宅手当/賃貸住宅手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年60.5歳/再雇用制度あり(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(新入社員研修、管理者研修等) ■職能別研修(技術教育、営業教育、技能教育) ■国際化研修(海外業務研修・短期派遣、英語セミナー等) ■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■企業年金制度、厚生年金制度 ■出産予定・育児休職・短時間勤務 ■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度 ■介護保険制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇23日〜50日 休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ルネサス エレクトロニクス株式会社 |