トップインターネット関連 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都【東京】Web広告運用/コンサルティング ※グロース上場/累計3,800件超の広告運用実績有【エージェントサービス求人】
ブランディングテクノロジー株式会社
掲載元 doda
【東京】Web広告運用/コンサルティング ※グロース上場/累計3,800件超の広告運用実績有【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
■募集内容
インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。
・顧客折衝(メール/電話/オンライン)
・インターネット広告を活用した集客戦略の立案・実行
・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案
・クリエイティブチームとの連携(制作/解析/外部パートナー)
※商談は原則オンライン
▍入社後の流れ
入社後まずは、先輩メンバーが動かしているプロジェクトにOJT形式で参画してもらいます。
教育につきましては、6000本以上の学習動画が視聴できるeラーニングツールやデジタルマーケティングに特化したeラーニングツールを導入しております。
また当社独自の業務マニュアル研修(顧客折衝をテーマとしたメソッド研修)もあり、基礎知識や当社のノウハウをインストールして、業務に慣れていってください。
3か月後を目安に自身の担当を持ち、案件を進めてもらう流れを想定しています。
■当社の魅力:
広告運用実績は累計で3,800件超、さらに解析コンサルティング実績500件超、サイト制作実績9,000件超と圧倒的な実績を記録。デジタルマーケティング領域の施策全般を提供できる体制が整っており、キャリア構築の自由度が高く、志向に応じて豊富なキャリアプランを実現できます。
■当社の強み:
企業の持っている「らしさ」をブランド化(ブランディング)し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インターネット広告運用実務経験1年以上
募集要項
企業名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,500円〜277,600円 その他固定手当/月:22,000円 固定残業手当/月:54,500円〜87,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜386,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績による ■その他定額手当:ライフプラン給 ■モデル年収: 342万円 入社1年目 メンバー(月給25万+賞与) 600万円 入社5年目 マネージャー(月給50万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月20時間※リモートワークの導入検討中 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円まで支給 住宅手当:規程範囲に居住の場合 月額20,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年制・再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 現場OJT、研修制度、書籍や資格取得費用・eラーニング費用負担、業務とシナジーのある自己学習支援 <その他補足> 副業OK(規程あり)、持株会制度、健保保養所、健康診断、子女教育手当、部活動手当、育休・産休 <退職金制度について> 退職給付制度を導入。基本給としていた金額を、基本給+ライフプラン給に形式上切り分け、その枠の中で任意で退職積立の額を設定する事が出来るようにしております。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
資本金 | 52百万円 |
平均年齢 | 32.58歳 |
従業員数 | 230名 |
事業内容 | ■事業概要: 【ブランド事業】オウンドメディア企画・制作・保守運用、ブランディング支援、人事制度構築など 【デジタルマーケティング事業】ネット広告・解析コンサルティング・SEOなど 同社は5stepsと名付けた「企画」「制作」「保守運用」「広告」「コンサルティング」の5つの事業・組織によって、お客様へのトータルソリューションを実現しています。これら一つひとつの事業・組織が互いに連携を強め、グループ全体としてより高水準の価値を創出できるよう邁進していきます。今後のさらなる成長を見据え、「収益性」「安定性」「成長性」の3つを軸とした組織力の強化に、全社一丸で取り組んでおります。 ■企業概要 ブランディングテクノロジー株式会社は2019年6月に東証グロースへ上場しました。 同社グループは、企業理念として「共存共栄の精神で世の中に新たな価値と笑顔を創出します」を掲げ、中堅・中小企業の経営者に対して真摯に向き合う事業推進パートナーとして当社グループと一緒に事業を推進していくことで、「自社の可能性を理解することができ、強みを生かすための経営戦略や事業を拡大するためのアイデアがひらめく。」ような存在になり、常に顧客の想いに応える心強い存在であり続けることを目指しております。 その実現のため「その想いを、たしかな未来へ」をブランドメッセージとして、顧客の様々な“想い”に対しソリ ューションをもって実現し、共に成長しながら長期的に支援して参ります。 |
URL | https://www.branding-t.co.jp/ |