トップ建材・住設機器 - 機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 三重県【三重】自動化・省人化推進担当
パネフリ工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三重】自動化・省人化推進担当
機械・機構・実装設計・開発
三重県伊賀市佐那具町986 JR西日本…
￥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
製造現場における「省力化・自動化・ロボット導入」を中心とした生産性向上プロジェクトを推進いただきます。
工程や作業を観察・分析し、ボトルネックの特定から改善策の立案・実行までを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
製造・梱包・搬送などの自動化・省人化施策の立案・実施
現場の作業分析、動線・作業時間の最適化
自社内での改善設計および業者手配・設備導入管理
ロボット・自動搬送機・省力機械の導入・立上げ
効果検証および継続的な改善活動
★同社の魅力★
難易度が高いと言われる「押出成形技術」に強みを持ち、主力商品は国内シェア70％以上のトップクラスシェアです。
現在もその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター／医療／雑貨／環境」向けといった新領域へも進出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■製造現場において自動化・省人化の実務経験がある方
■設備メーカーや製造メーカーなどでの設備改善・導入経験をお持ちの方
【尚可】
■PLC制御、ロボット設備の立上げ経験
■生産技術・製造技術・設備保全などの経験
■自動化プロジェクト参画経験
募集要項
| 企業名 | パネフリ工業株式会社 |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市佐那具町986 JR西日本関西本線「佐那具」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 出産・育児支援制度、再雇用制度あり（上限65歳まで）、退職金（勤続3年以上）、通勤手当、家族手当、住宅手当（16,000円※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社負担(上限4万円)）、自転車通勤可能（通勤圏内2km以下の社員対象）、従業員用駐車場、格安弁当有り ■勤務時間：シフト制（所定労働時間：8時間） 1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇（10日～40日）夏期休暇、年末年始休暇、その他（年に数回土曜出勤あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接・筆記テスト・適性検査⇒最終面接⇒内定
企業情報
| 企業名 | パネフリ工業株式会社 |
| 設立年月 | 1979年2月 |
| 資本金 | 3,400万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■プラスチックを主とした家具部材・建材・住宅内装部材の製造と販売■自然派志向の園芸・菌体事業 【会社の特徴】■同社は、接着化技術と表面改質技術を基盤とする深耕政策が基本で、市場規模は小さくても個性のある独創的で付加価値の高い製品開発を目標としています。 プラスチック成形の中でも、難易度が高いと言われる「押出成形」の技術を駆使し、特に、「エッジバンド」という極めてニッチな製品に特化することで、先行力を発揮しています。 ■新事業としては、環境に優しい天然由来成分を用いた除草剤や植物保護液、液体堆肥等の商品を開発しています。 また、バイオ技術研究を推進し、微生物の力で生ごみを分解処理する家庭用生ごみ処理機を開発しています。 |
