【東京】【プロジェクトリーダー】人事管理システム（Workday）の導入・定着・拡大

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

＜募集背景＞

ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化のため、2020年に新設した「AI・DX推進部門」の更なる強化のための募集となります。

＜業務内容＞

人事管理システム（Workday）導入・運用のプロジェクトリーダーとして下記業務を想定しております。

・ベンダーとの交渉、機能拡充

・社内利用部門の課題整理、課題解決方策の立案、方策を実施するための調整

・業務改革の支援、要望の聞き取りと改善、活用推進

・利用部門の拡大(国内、海外への展開)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業名	非公開求人
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都
給与・昇給	650～850万円
勤務時間	求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生	奨学金制度/財形貯蓄/社員寮（独身寮）
休日・休暇	祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇/完全週休2日制
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

WEB適性検査あり

必要なスキル

＜必須条件＞

プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験を有すること

・人事管理システムの構築・運用の経験を有する（Workdayであればなお可）

・システムの開発・設計・運用に関する知識、経験

・ビジネス英語・プレゼンテーションスキル

・ベンダーマネージメントのスキル

＜歓迎条件＞

・PMP

・TOEIC600以上

・Azureでの開発経験

・Azure認定資格のいずれか（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1951年7月
資本金	68,258百万円
事業内容	【事業内容】ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業【世界No.1の製品と技術で生活を支える総合精密部品メーカー】 ■世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。【生活に欠かせない製品を世の中に送り出す】 ■2019年4月に(株)ユーシンと経営統合し、自動車分野は、『キーセット』、『ドアハンドル』、『ヒーターコントロール』等、製品・技術の幅が広がりました。生活に欠かせない製品を世の中に送り出す「B to B」企業として世界27カ国に95生産・開発拠点、91営業拠点を展開、従業員数は83,000名を超えるワールドワイドな企業になっています。（2021年6月末時点・子会社および関連会社含む）これからの全てが繋がるIoE（Internet of Everything）時代の新たなソリューションとして、スマート照明「SALIO」やベッドセンサー、スマートシティなど新たな価値の製品も開発しています。【「総合」ではなく「相合」】「相合」とは。総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。「ベアリング」「アナログ半導体」「モーター」「明日セス製品」「センサー」「コネクタ」「電源」「無線・通信・ソフトウェア」など当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」の相合、「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士および大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も想像の大きな源泉となっています。参考：ht（その他詳細は面談でお伝えします）

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