【兵庫/三田】＜第二新卒歓迎＞ソフトウェアエンジニア（組み込み/制御/セキュリティ）◆研修充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

三菱電機モビリティ株式会社三田事業所…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【◆ポテンシャル採用◆（現職の業界分野は幅広く歓迎／学校の知識を活かしたい方も可）／研修充実／豊富なキャリアパス】

下記いずれかのポジションにて、ポジション検討を予定しております。複数ポジションによって、同時に選考が進む可能性もございます。

＜ソフトウェア求人＞
（1）【三田/WEB面接可】車載機器のシステム設計【三田事業所】
（2）【三田/WEB面接可】車載通信システム向けソフトウェア開発エンジニア【三田事業所】
（3）【三田/WEB面接可】工場セキュリティエンジニア(FSIRT)【三田事業所】
＜URL＞https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml#searchAnk

■職務内容：
（1）将来の灯火事業の成長に向け、ADAS連携灯体システムを始めとした他社差別化アイテムの開発推進。
・ADASセンサーを活用した次世代の高精細ヘッドライトの制御システムの開発。
・ゲームエンジンとシミュレーション連携による当社独自のシステム開発環境の構築。
（2）V2X機能を搭載した車載コンピュータ（ECU）の組込ソフトウェア開発
・ECUのソフトウェア開発、設計
・通信プロトコルの開発、最適化　など
（3）当社および関係会社のOT領域(工場領域）におけるセキュリティ対策のとりまとめ、施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務
・工場セキュリティに関する体制構築/活動方針やルール及び技術標準、セキュリティチェックシートの作成維持展開および定期評価

■応募後の流れ：
一次面接は人事担当者が面接をさせていただきます。一次面接通過後は、配属想定先部門を検討の上で最適な部門・ポジションでの最終面接をご案内いたします。具体的な業務内容、配属想定先情報については最終面接前にご案内いたします。
※適正ポジションのご案内のタイミングは、選考状況により異なる場合もございますので、予めご了承の程お願いいたします。

■出向勤務について：
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。

変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞

■必須条件：
高専卒・大卒以上の下記いずれかに該当する方
・情報・電気・機械など理系学部専攻卒業者
・現職での業務経験をエンジニアとして活かしていきたい方

募集要項

企業名	三菱電機株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社三田事業所住所：兵庫県三田市三輪2-3-33 勤務地最寄駅：JR線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜500,000円＜月給＞ 230,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収例です。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有（定年：60歳） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給額は、会社就業規則による家族手当：扶養手当（会社規定による）住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■国際化研修：海外留学、海外要員育成留学制度（海外OJT）、語学強化講座、社内英語検定制度など ■その他：資格取得支援、自己能力開発支援制度、トータルライフプログラムなど＜その他補足＞ ■住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株 ■社宅・家賃補助、育児サービス利用補助、子供の教育費用補助、介護サービス利用料補助 ■技術研修：MELCOゼミナール、技術部会 ■産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、結婚休暇、セルフサポート休暇 ■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、契約リゾート施設、スポーツ施設（テニスコート・体育館・プール等）、選択型福利厚生…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日土日祝、夏季休暇、年末年始、労働祭、創立記念日、8月第1・第2金曜、有給休暇、結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ、セルフサポート休暇等、同社独自休日あり ※事業所によって個別就業カレンダーあり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■使用期間中の内容変更なし

企業情報

企業名	三菱電機株式会社
資本金	175,820百万円
従業員数	35,136名
事業内容	■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。
URL	http://www.mitsubishielectric.co.jp

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