WEBデザイナー◆未経験・第二新卒・既卒歓迎/自社ITスクールでの研修あり/年休127日◆

コーディング

本社　東京都千代田区外神田1丁目18-…

￥

300万円〜899万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
▽要件ヒアリング・課題分析
クライアントとの打ち合わせを通じて、サイトの目的、ターゲット、課題などを明確化します。

▽情報設計・構成企画
ユーザーの行動や導線を意識したサイト構成を考え、ナビゲーションやページ構成、情報の優先順位などを設計します。

▽ビジュアルデザイン制作
目的に沿ったデザインを制作し、ユーザーにとって魅力的で使いやすいUIを形にします。

▽コーディング・デザイン反映
設計されたデザインをベースに、HTMLやCSS、JavaScriptなどを使って視覚的かつ機能的に再現します。

【達成感を感じる瞬間】
【理想のUIが形になった時】
自ら情報設計したUIが、ユーザーにとって「使いやすい」と実感してもらえたときの喜びはこの仕事ならではのやりがい。設計段階から携わり、ビジュアル制作、コーディングまでを一貫して担うからこそ、目指した通りの体験をWeb上に再現できたときには、自分の「技術」や「発想」が社会に役立っていることを実感できます。

【この仕事の大変なところ】
【要件のズレに注意が必要】
クライアントの要望が曖昧なまま進めてしまうと、後々大きな修正や手戻りが発生しやすくなります。サイトの目的や課題を明確に言 語化し、優先順位をつけて整理する力が求められます。ときには「イメージと違う」といった抽象的なフィードバックを的確に読み解き、的を外さずに再提案する対応力も必要です。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
◆◇◆あなたの“成長意欲”が活躍の原動力！◆◇◆
特別なスキルや経験は必要ありません！
大切なのは、ITの世界に興味を持ち、自ら学ぶ姿勢を忘れないこと。
入社時点では未経験でも、努力するあなたを支える環境がここにはあります。

必要なのは「始めてみたい」という気持ち。
自分で選んだ道を進むあなたの意思が最大の強みとなる職場です！

【歓迎される経験・スキル・資格】
※応募にあたっての必須条件は設けておりませんが、WEBデザイナー（フロントエンジニア）のご経験がある方は歓迎いたします！

【未経験者へのメッセージ】
入社後は基礎から実践まで学べる6ヶ月間の教育研修を経て、現場での実務へとステップアップできます！未経験の方も安心してご応募ください！

【募集背景】
長年にわたり現場で即戦力として活躍できるIT人材の育成を続け、業界内でも高い評価をいただいてきた当社。現在、その実績を踏まえたうえで、“人間力”を育てる教育環境づくりの強化を構想しています。そんな背景を踏まえ、今回は新たな「WEBデザイナー」を募集します。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
このままイーキャリアよりご応募ください。
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【選考フロー】
▼1：Web書類選考
▼2：面接
▼3：内定

※地方在住の方も大歓迎！お気軽にご相談ください。
※ご応募〜内定までは1週間〜1ヶ月程度を予定しています。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※電話応募でのご応募も可能です。「掲載中の求人を見て連絡した」とお伝えいただくとスムーズです！

【注意事項】
★＼価値観や将来像の共有を大切にする採用スタンスです！/★
面接は一時的な評価の場ではなく、未来を見据えた信頼関係の第一歩。当社では“結婚”のように、長く寄り添い、助け合いながら歩む関係を築ける方と出会いたいと考えています。あなたの言葉に耳を傾け、率直に向き合いますので、どうぞ安心して面接に臨んでください！

その他・PR

同僚からのメッセージ

『先輩たちのリアルな声をご紹介！』
■Aさん/男性
IT業界＝淡々と作業、というイメージがあったのですが、実際は社員同士のコミュニケーションが活発で驚きました。困ったときには自然と誰かが声をかけてくれるなど、温かい職場の雰囲気にとても助けられました！

■Yさん/女性
WEBデザイナー経験ゼロからのスタートでしたが、講師の方が丁寧に教えてくれたので安心でした。後半にはチーム制作にも取り組み、実務に近い体験もできて、配属前にしっかり準備できました！

■Tさん/男性
前職の仕事も嫌いではなかったのですが、将来を考えたときに“手に職”をつけたいと思ったんです。未経験でも受け入れてくれる環境と、研修制度がある安心感が決め手でしたね！

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給 年1回
■賞与 年1〜2回（昨年度実績:2.8ヵ月分）

【諸手当】
■交通費支給
■時間外手当（超過分）
■住宅手当 (支給条件あり)
■テレワーク手当
■家族扶養手当
■資格手当
■出張手当
■講師手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■慶弔見舞金制度 (結婚・出産など)
■短時間勤務制度
■企業型確定拠出年金
■健康診断 人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■高額医療費負担補助
■有名リゾート優待チケット
■全社表彰式 (年間アワードなど)
■再雇用制度 (65歳まで)
■U・Iターン支援あり
■副業 (相談可)
■服装自由 (オフィスカジュアル OK)
■受動喫煙体制 (屋内原則禁煙)

教育制度

■研修制度 (自社ITスクール利用可)
■資格受講費用負担 (報奨金、受講料負担、教材購入など)

【その他、福利厚生】
■全社会議
■部活支援 (フットサル、テニス、バスケほか)
■イベント (社員旅行、BBQ、ビアガーデン、忘年会ほか)
■他社社員との食事会・勉強会
■宿泊利用 (契約ホテル格安利用/館山、箱根、長野ほか)
■乗り物利用 (燃料代等実費のみ/クルーザー、 キャンピングカーほか)

企業情報