トップ食品 - 制作,商品企画 - 正社員 - 京都府【京都】商品企画のデザイナー職／千寿せんべい等の人気商品多数／家族手当あり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
株式会社鼓月
掲載元 doda
【京都】商品企画のデザイナー職／千寿せんべい等の人気商品多数／家族手当あり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
制作、商品企画
商品企画部 住所：京都府京都市中京区西…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【千寿せんべいで有名／昭和二十年に京都で創業／家族手当あり／福利厚生充実／裁量権あり】
■業務概要：
和洋菓子の製造・販売を行う当社の商品企画部で企画・デザイナー職としてご活躍いただける方を募集します。PhotoshopやCANVA！を使用して、商用デザイン等の制作や商品の企画・立案などをお任せしたいと思います。
■具体的な業務内容：
・商用デザインの制作
・商品の企画立案
・新ブランドのブランディング、既存ブランドのリブランディング
・店舗デザイン、陳列、ディスプレイ
・マーケティング
■業務の特徴：
当社は、時代の変化に柔軟に対応し、新しい挑戦を積極的に行う姿勢が特徴です。具体的には、以下のような業務があります：
・デザイン会社とパッケージの打ち合わせ
・コスト計算
・ディスプレイを自ら設置し、写真を撮影して指示書を作成
・パンフレットの構成を考案
また、外部の関係者や他部署、営業部との打ち合わせが頻繁にあり、コミュニケーション能力と社交性が重要です。さらに、現地に出向いて情報収集を行うことも多いため、フットワークの軽さも求められます。
■募集背景：
古き良き伝統を大切に、新しいエッセンスを取り入れ、時代のニーズにお応えする『鼓月』。最近は、洋菓子ブランドの店舗運営やスポーツに特化した羊羹「anpower」の製造販売も行っています。
今回は、商品企画のデザイナー職の募集です。
これまでの経験を基に、新しい考え方をどんどん現場に教えてくださる方を求めています。近い将来、部署を率いるリーダーになっていただくビジョンを描いていただきたいと思います。
■組織構成
配属予定の企画担当は、女性社員4名（40代2名、30代1名、20代1名）+女性パート1名で構成されています。
■企業の特徴／魅力：
当社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・メーカーで商品企画・デザインをご経験の方
募集要項
| 企業名 | 株式会社鼓月 |
| 職種 | 制作、商品企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 商品企画部 住所：京都府京都市中京区西ノ京内畑町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円〜356,800円 ＜月給＞ 243,000円〜356,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ◎3期連続でベースアップしています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：85分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：福利厚生欄を参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■職務手当、役割手当 ■確定拠出年金401K ■食堂あり（1食400円） ■従業員割引あり ■家族手当補足：扶養配偶者16,000円、こども6,000円※第2子まで（3子以降は5,000円） ■社内預金、慶弔見舞金支給、鼓会補助金 ■レクリエーション（テーマパーク、高級ホテル、食事会など） ■クラブ活動補助金（ソフトボール、テニス、スキー、サイクリングなど） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 週休2日制（シフト制）※基本的に土日お休み ※計画有給5日を合わせて合計108日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社鼓月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 451名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は1945年に創業した、歴史と伝統のある京菓子業界においてはまだまだ若い会社です。ですが同社ではそれを逆手に取り、老舗とはまた異なる視点で京菓子作りに取り組んできました。同社の代表銘菓「千寿せんべい」は、バターやミルクといった洋風素材を取り入れたことで発売当時は邪道だといわれながらも、顧客には「おいしい」と受け入れられました。京菓子業界においては若輩だからこそ、新風を吹き込むことができたと自負しています。 ■事業内容： 京銘菓「華」「千寿せんべい」など京菓子類の製造や、全国70箇所の直営店、百貨店インショップの運営を行っています。 ■各店舗の特徴： （1）百貨店内店舗…店舗販売が中心です。より良い手土産やギフトを求める顧客を引き付け、鼓月のファンを増やすことが大切です。売り場の見せ方やスタッフの接客指導に気を配り、チーム全体を盛り上げるリーダーシップが求められます。 （2）路面店…店長は新規開拓やルート営業を行い、自らビジネスを創り出します。来店される顧客、法人営業も強化しています。 ・法人…周年記念や展示会のお中元、お歳暮、手土産 ・学校…入学式や卒業式等の学校行事等での記念品 ・ブライダル…ブライダルウェアへの出展、式場やホテルとの提携 ■特徴： 京菓子の伝統を守りながらも、洋菓子とのコラボレーションをはかるなど、非常にアグレッシブな試みをしている企業です。 ■組織風土： ・風通しの良い社風です。 ・販売スタッフで成果を上げ、本部の人事、総務、営業、企画などで活躍をしている方もたくさんいます。 |
| URL | http://www.kogetsu.com/ |
