トップ物流・倉庫 - 物流,生産管理・製造管理 - 正社員 - 愛知県※未経験歓迎【愛知/小牧】物流管理(オフィス勤務)◆福利厚生充実◎<NXグループ×パナソニック>【エージェントサービス求人】
NX・NPロジスティクス株式会社
掲載元 doda
※未経験歓迎【愛知/小牧】物流管理(オフィス勤務)◆福利厚生充実◎<NXグループ×パナソニック>【エージェントサービス求人】
物流、生産管理・製造管理
小牧センター 住所:愛知県丹羽郡大口町…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎/平均有給休暇取得日数16日/手当などの福利厚生も充実◎】
■業務概要:
NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をお任せします。
■業務詳細:
荷主様からお預かりした商品(家電)をお客様のもとへ届ける為に、適切に且つ安全に商品を保管・運搬(荷役)を行う在庫管理業務を担っていただきます。
◇商品の管理(庫内の安全・5S)
◇現場の進捗確認(ピッキングの進捗確認)
◇荷役会社の品質指導(適切に商品を扱っているか・安全なリフト作業を行っているか)
◇保管効率/荷役効率化
■教育制度:
未経験の方でも教育体制・フォロー体制がございますので、ご入社後学んで頂きながら、専門性を身に付けていただけます。
■当社担当者より:
パナソニックの総合家電ロジスティクス運営のノウハウと、NXグループの世界有数の物流インフラを融合。エレクトロニクス物流トップクラスの会社を目指しています。
物流にイノベーションを創造し続けることで、お客様の経営に貢献しています。社内外と幅広く連携しながらの業務となりますのでコミュニケーションスキルに長けた方を歓迎します。
■就業環境:
従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。
※例:育英補助給付金制度、カフェテリアポイント、時短勤務、社宅制度、住宅補助 等
■当社について:
パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
職種 | 物流、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小牧センター 住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-185 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※過去実績 ■賞与:年2回(月給4ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1884時間37分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な労働時間です。 ※シフト勤務で現場状況によって、10:00〜/11:00〜/13:0 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給 家族手当:扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 住宅手当:住宅補助制度 寮社宅:適用には条件あり(就業規則に則る) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。 <その他補足> ■育英補助給付金(月額8,000円/誕生時100,000円) ■育児休業(通算730日まで取得可)・ワークライフサポート勤務制度有 ■ファミリーサポート休暇 ■チャイルドプラン休業 ■介護休業制度・ワークライフサポート勤務制度 ■カフェテリア制度 ■自立支援 ■将来設計準備金制度 ■転勤旅費および単身赴任手当 ■寒冷地手当 ■キャリアカフェポイント |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏季・年末年始休暇(個別設定)、有給休暇(入社日より付与※日数は入社月による) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
企業情報
企業名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
資本金 | 1,800百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 825名 |
事業内容 | ■企業概要: NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国約50拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容: パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流〜下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴: 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高693億円(2022年度) であり、着実な成長をみせています。 ■組織風土: 「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。 ◆商号の変更について: 2022年1月をもちまして「日通・NPロジスティクス株式会社」は「NX・NPロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。 商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。 |
URL | https://www.nplc.co.jp/index.html |