GLIT

株式会社ニデック

掲載元 マイナビスカウティング

人事<人事企画>

人事、人事・総務・法務系その他

京都府

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行
・人事制度(評価・報酬・等級)に関する施策の立案と実行
・労働条件、労働環境業務における施策の立案と実行
・配下メンバーのマネジメント

<期待する役割>
同社グループにおける中長期的な成長を支援するために、人事制度方針の策定およびグループ人事戦略の企画立案、推進、定着に向けた活動全般を指揮、遂行する。
<仕事のやりがい/身につくスキル>
同・社グループの人事制度に纏わる企画立案、運用を担っていただきます。
・自組織で企画した施策を経営層や時には社員代表とも議論をしつつ、完結させていきます。
・経営層とも距離が近く、変化の早い同社のなかで、組織を率いた経験、もしくはプロジェクトにてリーダーを務めた経験を踏まえ、スピード感を持って、各種案件を牽引出来る方を募集しています。
・経営層・部門など様々な関係者を巻き込みながら仕事を進めていくことから、企画力、プレゼンテーション力、マネジメント力の向上が見込めます。
・将来的には、人事部長や各ユニット等のHRBP...

募集要項

企業名株式会社ニデック
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地京都府
給与・昇給940-1300万円
※G6の場合は年収9,493,800円程度を想定(管理職)
※G7の場合は年収11,081,600円程度を想定(管理職)
※G8の場合は年収13,028,000円程度を想定(管理職)
勤務時間08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)
勤務地手当(条件あり)、通勤手当(会社規程により支給)、単身赴任手当
福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮(条件あり)、借り上げ社宅制度、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助 他
休日・休暇年間124日/(内訳)週休2日制(日曜・祝日・土曜<変則>)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による)、年次有給休暇(6カ月継続勤務で10日間付与)※時間単位年次有給休暇制度
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企業情報

企業名株式会社ニデック
GLIT
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