トップ医療・福祉関連 - リサーチ・分析,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【飯田橋】AIアプリケーションエンジニア◆東証プライム上場企業/医療情報サイトで業界2位/IT×医療【エージェントサービス求人】
株式会社ケアネット
掲載元 doda
【飯田橋】AIアプリケーションエンジニア◆東証プライム上場企業/医療情報サイトで業界2位/IT×医療【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ
本社 住所:東京都千代田区富士見1-8…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【業界経験不問/数値分析〜サービス企画まで幅広く担当/成長を続ける医療×WEBサービス業界2位/専門領域・新規事業への積極的投資/医療情報サイト業界2位の自社プラットフォーム】
AI技術開発室にて、AIを用いた新サービスの開発運用、既存サービスへのAI導入による付加価値向上に取り組んで頂きます。リリース済みの「CareNet Academia」をはじめ、AIを軸として新しいことに取り組む部署となります。
CareNet Academiaの概要:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000125754.html
■業務内容
◇直近でリリースしたAI医学ニュースサービス「CareNet Academia」の成長に伴い、AIを組み込んだWebアプリケーション開発に携わって頂く方を募集いたします。
◇AIは実際に運用されるサービスに組み込む一部として考えていますので、PoCのみ、R&Dのみという位置づけではなくリアルワールドでの運用を見据えた開発をお願いしたいと考えています。
〈利用技術〉
■開発言語: Python, Typescript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost/LGBM
■クラウド: AWS(CDK, AuroraServerless, ECS, SageMaker等)、GoogleCloud(CloudRun, BigQuery, VertexAI等)
■開発ツール: GitHubCopilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus
■ポジションの魅力
◎主に新しいことへの取り組みをミッションとしている部署ですので、導入技術はモダンなものばかりで、ご希望の新技術があれば導入検討が可能です。また新規事業も手がけるため、エンジニアという立場でゼロから事業を立ち上げていくご経験が積めます。
◎開発スタイルは2週間ごとのイテレーション単位でタスクを見積もるアジャイル開発で、サービスや事業の状況に応じて柔軟にリリース計画を立案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・業務におけるWebアプリケーションの継続的な開発経験
・Webアプリケーションインフラの基本的な知識
■歓迎条件
・業務、趣味に関わらず、AI(API、独自モデルを問わず)を組み込んだサービスの開発経験
・機械学習(特に自然言語処理、ディープラーニング)の業務経験
・MLOpsを含む機械学習システムの運用経験
・クラウドでの環境構築・管理経験
・テストの自動化経験
募集要項
企業名 | 株式会社ケアネット |
職種 | リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,327,440円〜5,624,880円 固定残業手当/月:56,380円〜73,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円〜542,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:45000円/月まで支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。 <その他補足> ■社員持株会制度 ■団体定期生命保険加入 ■慶弔見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■人間ドック補助(35歳以上) ■会員制リゾートホテル ■服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制、特別有給休暇(5日)、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中に待遇・条件等に差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ケアネット |
資本金 | 2,405百万円 |
従業員数 | 203名 |
事業内容 | ■医薬DX事業 ・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人(日本の臨床医の約7割)に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業 ・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業 ・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR(CSO)事業/・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ■メディカルプラットフォーム事業 ・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ・病院の在庫適正化を図る、院内物流(SPD)事業ならびにシステムコンサルティング事業 ・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業/・ハイクラス医師の転職支援事業(ヘッドハンティング型) ■想い 弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。 |
URL | http://www.carenet.co.jp |