人材育成担当※残業20～30h程

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜700万円

正社員

仕事内容

同社人事部門にて、社員向け研修の企画・実施・運営をご担当いただきます。
※この募集はリーダー候補としての採用となります。
【具体的には】
（1）教育体系・人材育成計画の企画、立案
（2）人材育成、活用の課題の把握と解決
（3）新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営
（4）研修登壇、研修資料作成に関する実務
　　　（講師として、研修の運営にも携わっていただきます）
（5）自己啓発支援に関わる企画、立案
（6）社内外関係者との調整
（7）研修データ管理、受講生のデータ活用
（8）教育予算の予実管理

【働く環境】
・土日祝休みの年休124日で残業時間については月平均20～30h程度です。
・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度、階層別研修、
　職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」
　そんな風土が根付いている会社です

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■研修の企画・立案・運営・講師経験をお持ちの方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報