トップ紙・パルプ - 警備員・守衛,清掃関連職,ルートセールス - 正社員 - 兵庫県【加古川/野口】営業職(清掃・家事代行サービス)◆未経験歓迎/残業ほぼなし/ダスキンFCで安定性◎【エージェントサービス求人】
株式会社ダスキンユニオン
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【加古川/野口】営業職(清掃・家事代行サービス)◆未経験歓迎/残業ほぼなし/ダスキンFCで安定性◎【エージェントサービス求人】
警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス
野口支店 住所:兵庫県加古川市野口町野…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
◆ダスキンのフランチャイズとして50年以上の歴史/年間休日120日/ダスキンFCで安定性◎/車・バイク通勤OK◆
■仕事内容:
”お掃除のプロ”ダスキンとして一般家庭のお掃除や家事代行を行う部門でスタッフさんの教育や業務の調整を行っていただきます。まずはスタッフさんと一緒にお掃除や家事代行のサービスから始めていただきゆくゆくはシフト管理やお客様との調整まで広くお任せする予定です。
【具体的な内容】
・清掃、家事サービス提供
・顧客管理
・スタッフ管理
・数値管理
・危機管理
・品質管理 等
■入社後の流れについて:
・まずは座学にてダスキンの理念やサービス内容、市場動向などを学んでいただきます。並行して、実際にお客様の元へお伺いして清掃や家事代行のサービスを行います。
・サービスやお客様との折衝に慣れてきたら徐々に管理業務も学んでいきます。最終的にはサービスの責任者を目指していただきます。スタッフの方と協力しながら、顧客満足度向上を目指しどのような施策を行うのか主体的に決定できます。
■働くイメージについて:
・お客様宅でサービスは10〜16時がほとんどです。前後で情報伝達やデスクワークを行います。
・残業はほぼ発生せず月に5h程度です。18時には退社できるので家庭や自信の時間もしっかり確保して頂く事ができます。
■ポジションの魅力:
◇ダスキンのネームバリューがあるため営業しやすい!現代社会では共働き世帯も多く家事に時間を避けないご家庭も増えています。その中で"お客様の時間を提供する"当社サービスは需要が増加しております。また、清掃・家事代行を行う企業の中でもダスキンとして満足度の高いサービスを行う当社は
地域のお客様からご支持頂き成長フェーズです。
◇業界・職種未経験の方も複数活躍している!清掃や家事代行の経験は必要ありません。管理業務の経験も必要ありません。お客様へ周囲の人に感謝をしながら自分と組織の成長に取り組める方なら大歓迎です!
■入社後のキャリアパス:
メンバー→事業責任者→営業部長→支店長 となります。3〜4年目にはリーダー職(事業責任者)になっていただくことが多いです。20代後半で営業部長→35歳で支店長となった方もおり、頑張りを評価・還元していただけます。【勤務地分割GM承認済み】
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
販売、営業などの接客経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ダスキンユニオン |
職種 | 警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 野口支店 住所:兵庫県加古川市野口町野口687-61 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 325万円〜375万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):136,100円〜167,100円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:50,700円〜59,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,800円〜279,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・スキルを元に決定致します。 ・支払日:月末締、翌月20日支払い ・残業代:35時間の定額残業手当を支給 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月)※初年度は固定金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定有) 家族手当:子供手当5000円/人 上限人数なし 社会保険:各種完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(1年更新 65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJT 新入社員研修(本部研修)、通信教育、海外研修(成績優秀者)…あり <その他補足> ・制服貸与 ・近距離手当 └配属拠点より通勤距離で2km未満の場合3万円/月支給 ・企業型確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社ダスキンユニオン |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 121名 |
事業内容 | ■概要: 兵庫県加古川を中心に21拠点を展開する総合サービス企業です。以下、主な事業内容です。 ・クリーンケア事業:法人向け、個人向けにマット、モップ、清掃用品をはじめ空気清浄機や浄水器などのレンタル、販売を行っています。その他ハウスクリーニング等の清掃全般、害虫駆除、台所、厨房などの洗剤類の販売等を行っています。 ・ヘルスレント事業:福祉用具のレンタル、納品、メンテナンスを行っています。ケアマネージャーの方と連携して、介護を必要としている方が快適に生活をお送りするための商品をレンタルする仕事です。介護ベッドや床ずれ予防用具、車いすなどの移動補助用品、腰掛便座をはじめとするトイレ関連商品といった介護保険適用の福祉用具をレンタルしています。 ■事業詳細: 1965年に(株)ダスキンとFC契約を結び、神戸市以西エリアに根差した地域密着型企業として創業しました。ダスキンがFC事業を始めた当初から契約を行っています。(ダスキンが公にFC展開を始めたのは1966年。ダスキンとはそれ以前からの付き合いがあります。)クリーンケア事業から始まった同社ですが、「新規事業へのチャレンジ」をモットーに事業を拡大しています。次々に新しい事業に挑み、現在はパート・アルバイトを含めると300名を超える大きな組織となりました。 ■会社の強み: 日本全国7600社もあるダスキンのFC加盟店は、飲食グループ(約3割)と訪問販売グループ(約7割)で構成されております。その、訪問販売グループで売上実績は全国2位を誇ります。長年の大手との取引、新しい事業への果敢なチャレンジからお客様の信頼を獲得し、他社との差別化を図っています。沢山の事業形態があるのも「お客様の声に耳を傾け期待に応え続けた」ゆえの事業展開です。直近のコロナ禍では、ダスキンの強みである衛生管理を活かし、成長を続けています。 |
URL | http://www.d-union.co.jp/ |