若手積極採用！未経験OK【電気施工管理】賞与実績平均6.5カ月分

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【姫路～神戸間エリア★公共施設、病院、店舗などを担当】当社が担当する物件の電気工事を管理をお任せ。★2人1組で作業するので未経験の方も安心！

協力会社の手配や工程管理など、
作業の管理が中心。
※現場作業は協力会社が行います。

お客様との打ち合わせ
見積書や図面の作成
協力会社の手配
工程確認、進捗管理
書類作成
★担当する物件は？
商業施設や病院、公共施設が中心。
★POINT
2人一組で担当するので、フォロー体制もばっちり！

募集要項

その他・PR

募集の背景

☆地域密着で安定した経営基盤
当社は1994年に設立。姫路市を中心に工場や公共施設、病院、店舗などの電気工事や設計に携わってきました。社内でしっかりと技術者を教育する体制を整えた結果、お客様から高い評価をいただいております。
＼未経験から手に職をつけて活躍／
体制強化のため電気施工管理を募集。未経験・無資格でも全く問題ありません。未経験から活躍している先輩がほとんどなので、安心してご応募ください！

初年度年収

350万〜500万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。

面接回数

1回

面接地

兵庫県姫路市飾東町豊国78-1

＜交通アクセス＞
JR「姫路」駅から車で約20分

取材後記（マイナビ転職編集部から）

電気工事のプロフェッショナルとして、暮らしのライフラインを支え続けているミナミ電工。設立30年にわたって代表が築き上げてきたネットワークを活かし、幅広い案件に対応。依頼数は順調に増え続けており、経営基盤は盤石そのものという。
企業としての安定感に加え、働きやすい環境が整っていることも見逃せない。手に職をつけつつ、ワークライフバランスを充実させたいと考えている方は見逃すことなく応募してほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤交通費全額支給
時間外手当
資格手当（1つにつき月5,000円～2万円）
家族手当（18歳未満の子供一人あたり月2万円）
特別給付金手当

求める人材

＼U30の若手限定募集／《未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎♪》★未経験から施工管理デビューした先輩がほとんどです ◇要普通免許（AT限定可）
★意欲・人柄重視の採用
《応募条件》
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
未経験者：30歳以下の方
　※若年層の長期キャリア形成のため
経験者：建築関係全般の経験
＼ 未経験大歓迎 ／
現在活躍中の先輩社員の大半が
未経験・無資格からのスタート。
平均年齢は30代前半で
32歳以下の社員が半数以上です。
《あれば活かせる経験・資格》
建設工事、電気工事に関わった経験
電気工事士(第一種・第二種)
電気工事施工管理技士(1級・2級)など
※業務に関連する資格をお持ちの方は、資格手当を支給！

企業情報