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掲載元 イーキャリアFA

◎人事【労務管理・人事制度】│渋谷│

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区 〈勤務時間…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▶法定の年次報告対応をマネージャー候補として幅広くご対応いただきます。

(具体的には)
■労務管理(給与・社保・勤怠)
・勤怠管理、資料作成、給与計算、社会保険手続き、データ入力
・給与、人件費の推移などのシミュレーション
・人事評価制度の運用
・BPOサービスの活用を含めた人事オペレーションの最適化
・官公庁調査に関する業務

■会社課題に対する人事制度構築・規則改定
・現状分析
・企画・立案
・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝
・導入準備・運用定着
・各種資料作成

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事部門にて、給与計算、社会保険手続き対応の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordなど)

【歓迎条件】
・評価制度の運用、規程整備、コンプライアンス管理などの実務経験をお持ちの方

◎社会保険労務士の資格をお持ちの方優遇◎

※40歳前半までの方が対象となります。

募集要項

企業名非公開
職種人事
勤務地〈勤務地〉
東京都渋谷区

〈勤務時間〉
11:00~15:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

・コアタイムありのフレックス(コアタイム:11:00 - 15:00)としています。
※1日の標準労働時間/8時間
※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生〈給与〉
想定年収:500万円~750万円
月給:35.75万円~62.5万円
賞与回数:2回

〈補足情報〉
・給与改定年1回(10月)
・昇格機会年2回
・業績賞与年2回(5月・11月)
・3ヶ月の試用期間あり(雇用条件は本採用時と同一)

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断

補足情報:
交通費支給(月3万円まで)
退職金制度(確定拠出年金)
従業員持株会制度
産休・育休制度 (取得・復職実績あり)
短時間正社員転換制度(育児・介護の場合)
在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり)
資格取得支援制度
書籍購入補助制度
健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など)
永年勤続表彰制度(勤続5年/10年)対象の休暇・旅行券進呈
ネオカフェ(ドリンク・軽食提供)

【定年】60歳(継続雇用制度あり)
休日・休暇〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

補足情報:
記念日休暇
ボランティア休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児・介護休暇(取得実績あり)
★年間休日:120日以上
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企業情報

企業名非公開
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