トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 愛知県未経験歓迎【半田市】営業職|ファイナンシャルプランナー◆来店型保険ショップ「保険見直し本舗」【エージェントサービス求人】
株式会社東名
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未経験歓迎【半田市】営業職|ファイナンシャルプランナー◆来店型保険ショップ「保険見直し本舗」【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
保険見直し本舗(カインズホーム半田店)…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜入社後3ヶ月は教育専門施設での研修◎/「保険のプロ」へ育てる環境あり/東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/前年比売上116.5%の成長企業〜
■職務内容:
来店型保険ショップ「保険見直し本舗」にご来店されるお客様への接客・提案・対応をお任せします。
■業務詳細:
・お客様がいま加入されている保険プランの内容確認
・今後の理想とするキャリアプランやキャリアデザイン、家族構成、ライフスタイルなどのヒアリング
・保険に対する疑問への対応
・お客様へのアフターフォロー
■業務の特徴:
・形が無い商品だからこそ“感動”と“満足”を提供し続けられるよう、サポート面も強く意識しています。お客様ひとりひとりに寄り添い、真摯に向き合いに楽しく接客をお願いします。
・当社のお店はスーパーやホームセンターなどの商業施設の中にお店がありますので、買い物ついでに気軽に立ち寄ることができ、明るい環境や雰囲気の中で相談しやすい雰囲気を心掛けています。
■来店型保険ショップの特徴:
今は生命保険への加入チャネルが多様化し、保険の検討がしやすくなったからこそ、生命保険を真剣に考えた時、どこに相談していいか分からないという方が多くいらっしゃいます。だからこそ、来店型保険ショップ「保険見直し本舗」が人気を集めています。
◇来店型保険ショップのメリット
・買い物ついでに立ち寄れる
・保険のプロが相談に乗ってくれる
・複数の保険会社の商品を比較検討できる
・加入後のアフターフォローが受けられる
■当社の魅力について:
・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。
・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験の方歓迎〜
◎教育体制充実/経験スタートの方もご安心ください◎
■歓迎条件:
・営業や販売経験をお持ちの方
・未経験から営業にチャレンジしたい方
募集要項
企業名 | 株式会社東名 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 保険見直し本舗(カインズホーム半田店) 住所:愛知県半田市浜田町3丁目10-1 カインズホーム半田店1階 勤務地最寄駅:JR武豊線/乙川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜305,000円 固定残業手当/月:45,000円〜65,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均月残業時間:15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関定期券代※規程あり 家族手当:配偶者月5千円、子1人につき月3千円※規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■新人研修 ■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導) ■中堅社員研修(昇格時に社内外研修) ■スキルアップ研修 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など) ■育児・介護休業制度 ■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで) ■従業員持株会制度(試用期間終了後) ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導) ■社内イベント ■資格手当(当社規定による) ■誕生月早上がりデー |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※有給休暇は入社半年後より付与 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始、特別休暇(慶弔休暇等)、産前・産後休業、育児・介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は原則3ヶ月(期間を延長する場合有/最長6ヶ月)
月給:242,400円
固定残業25時間分の固定残業手当:39,400円
企業情報
企業名 | 株式会社東名 |
資本金 | 629百万円 |
平均年齢 | 32.6歳 |
従業員数 | 477名 |
事業内容 | ※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。 ■オフィス光119事業 中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供 インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供 ■オフィスでんき119事業 電力小売販売「オフィスでんき119」の提供 ■オフィスソリューション事業 情報端末機器等のオフィス環境ソリューション Webソリューション 来店型保険ショップ 太陽光発電システム・蓄電池設備の販売 ◆企業からのメッセージ 株式会社東名(以下、当社)の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。 当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。 1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場(2023年10月スタンダード市場に変更)、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には 売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。 独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風 新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。 |
URL | https://www.toumei.co.jp/ |