トップ人材派遣・人材紹介 - WEBデザイナー,広報・宣伝 - 正社員 - 東京都【東京/在宅勤務可】広報◆自社Web制作・デザイン企画◆ITコンサル事業/年収400万〜/年休125【エージェントサービス求人】
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ワークスアイディ株式会社
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【東京/在宅勤務可】広報◆自社Web制作・デザイン企画◆ITコンサル事業/年収400万〜/年休125【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、広報・宣伝
1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜取引企業900社以上/会社の経営を支える社内の中枢メンバーとして活躍可能◎〜
■業務内容:
広報/Web制作・デザイン企画担当として、下記業務を行って頂きます。
※ご経験などを鑑みながら徐々に進めていきます。
◇コーポレートサイトの企画・運用
└導入事例追加対応、お知らせ発信、ページ更新・管理、問い合わせ対応
◇プレスリリース関連
└原稿作成、発行、メディア対応
◇社内報の制作
└企画立案、取材、撮影、執筆、制作発行
◇社内ラジオの制作
└企画立案、台本作成、スケジュール調整、収録、編集、公開設定
◇各種デザイン制作
└バナー、チラシ、ロゴ、ノベルティ他
◇SNS運用管理
└投稿、モニタリング、業界動向のリサーチ
■業務の魅力:
経営企画部に所属して、インナーブランディングとアウターブランディングの両側面から社内外へ向けて広報業務をお任せします。チームで相談しながら進めていける環境ですので、チャレンジングなことに関しても安心して業務に取り組めます。
さらに、経営層と距離が近く、経営者目線の考え方が身につきます。会社の経営を支える社内の中枢メンバーとして、裁量大きく携われる面白さが魅力です。
■当社について:
テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。
■当社の特徴:
◇従業員1,000名以上の大手企業〜中小企業まで、様々な企業を担当する機会があるため業界/業種の隔たりなく経験積めます。(約900社の取引実績)
◇スケジュールに応じて、フレックスを活用したり、出社/テレワーク/お客様先訪問などハイブリッドな働き方をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デザイン制作の実務経験をお持ちの方(年数不問)
└Illustrator、Photoshop、AdobeXD、Figma等
・基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excel、Word、Power Point、Google workspaceなどの基本操作
■歓迎条件:
・動画編集に携わったご経験
・SNS運用の実務経験
・広報業務のご経験
募集要項
企業名 | ワークスアイディ株式会社 |
職種 | WEBデザイナー、広報・宣伝 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ID STUDIO TOKYO/東京第2オフィス 住所:東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,140円〜345,920円 固定残業手当/月:37,860円〜54,080円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※入社半年後よりフレックスタイム制度の適用対象 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制退職金制度) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援の制度、研修制度(コンサルタント研修など) <その他補足> ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル ■共済会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 自己研鑽休暇(夏休み)、年末年始休暇、有給休暇(消化率76.5%)、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇 ※GW、SWを活用し10連休を取る方もいらっしゃいます。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ワークスアイディ株式会社 |