トップ建設・住宅・土木 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京本社】社内SE(インフラ)※SIer歓迎◆IT積極投資中/企画・構築など◆在宅可/年休126日【エージェントサービス求人】
株式会社安藤・間
掲載元 doda
【東京本社】社内SE(インフラ)※SIer歓迎◆IT積極投資中/企画・構築など◆在宅可/年休126日【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜SIer歓迎!/インフラの実務経験が活かせる/残業月20H程度/充実の福利厚生◎〜
■採用背景
当社はDX推進やセキュリティ対策の強化に向け、インフラ基盤の構築・運用を担当してくださる方を増員として採用予定です。
■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
社内SEとして、サーバー、ネットワーク、セキュリティ対策の全般にわたり、技術的なサポートや社員への指導を行い、システムの安定稼働を実現していただきます。
■業務詳細
・サーバーおよびネットワークの企画、導入、および運用
・セキュリティ対策の推進および継続的な改善
・ベンダーとの交渉および調整
・技術サポートおよび社員への指導
■言語/環境
OS:Windows、Linux、NetApp
開発言語:PowerShell
インフラ環境:
└サーバ:Active Directory、SQL Server、Hyper-V
└クラウド:AWS、Azure
└SaaS:Office365(Exchange、SharePoint、Entra、Teams等)、Box
└セキュリティ:SASE、EPP、EDR、MDM、クライアント証明書
└ネットワーク:LAN、WAN、インターネット、FW、VPN/SDP
■組織構成
IT基盤管理グループは18名で構成されており、そのうちインフラ基盤を担当するメンバーは6名です。
経験豊富なメンバーと協力しながら、インフラ基盤の最適化を目指します。
■キャリアパス
◎自己申告制度や職務評価制度を通じて、希望するキャリアパスを実現できます。上司との年3回の面談で目標を設定し、達成度に基づいた正当な評価が行われます。キャリア採用の方も新卒採用社員と同様に昇格の機会があります。
◎社内のDX推進を加速させるため、ITに積極投資を実行しています。複数の新規プロジェクトも立ち上がり、PM・PLといったポジションに就いて、裁量をもって取り組むこともできます。
■当社の魅力
「働き方改革」を積極的に推進し、社員全員がいきいきと働ける環境を整備しています。また、生産性向上や効率化・省力化を図るためにICT・AIを導入し、女性活躍推進の取り組みも強化しています。豊富な福利厚生と柔軟な働き方が実現できる当社で、あなたのキャリアを築きませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
サーバーもしくはネットワークの構築・運用経験をお持ちの方
【尚可】
下記、いずれかの資格、経験を保持している方
・基本・応用情報技術者試験、情報処理安全確保支援士、ネットワーク・セキュリティに関する資格
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・セキュリティ対策の実施および管理経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社安藤・間 |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各階層別教育、各職種別専門教育、品質・環境マネジメント教育、人権教育、コンプライアンス教育、DX教育、資格取得支援教育、長期研修支援(博士号取得)等 <その他補足> 住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり <各種手当> ・別居手当:35,000円 ・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額 ・ワークライフバランス手当:20,000円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社安藤・間 |
資本金 | 17,006百万円 |
平均年齢 | 46歳 |
従業員数 | 3,300名 |
事業内容 | ■事業概要: 1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務 2.工事用品および機械器具の供給 3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用 4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務 5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務 6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務 7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売 |
URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |