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株式会社うるる

掲載元 doda

【セールス経験者歓迎/週2リモート】上場SaaS企業の戦略総務(GRC領域)立ち上げメンバー【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、総務

本社 住所:東京都中央区晴海3-12-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【セールス部門からコーポレート領域に飛び込み、社内課題の改善に挑戦/教科書や型通りはなく、自らの創意工夫により解決策を導出できる】

■具体的な業務内容
・収支管理や請求処理フローに潜む法務・リスク視点の組み込みと改善提案
・承認フローが煩雑化している業務の再構築と意思決定スピード向上
・新規事業立ち上げ時の業務設計支援(契約、発注、請求など)
・外部委託やクラウドツール活用に伴う社内ルール整備の伴走
・監査対応や内部統制観点を踏まえた業務ルールの明文化
・親会社・子会社間の手続きフローの標準化・統一化支援
・情報セキュリティや個人情報保護に関わる業務プロセスの整備

■やりがい・身につくスキル
セールス経験者を活かし、経営視点と構造思考を伴う「高度な実務能力」を身につけられるポジションです。
いわゆる業務改善に留まらず「仕組みで組織を動かす」ことが求められるため「知識だけでなく周囲を巻き込み、現場に実装する力」を伸ばしていただける環境です。
アグレッシブな思いから将来的にコーポレート領域の幅広いスペシャリストを目指したいという方にとって大変やりがいのあるポジションだと考えております。
事業部門や役員レイヤーを距離近く巻き込める環境でもある弊社にて、共に0⇒1に挑戦しましょう。

変更の範囲:入社後約3年間は本業務に従事いただく想定。適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎】
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・コンサルティング担当やセールス担当としてクライアントの業務改善に取り組まれたご経験
・領域に関わらず、課題に対して改善策を自身で企画し実現されたご経験
・社内の他組織に対するコミュニケーションが苦にならないコミュニケーションスキル

募集要項

企業名株式会社うるる
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、総務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:別拠点への異動等の可能性はございません。
給与・昇給<予定年収>
486万円〜606万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,000円〜375,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:48,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
355,000円〜440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与・経験・能力を考慮。
※その他固定手当詳細:在宅勤務手当(5,000円/月)
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
└1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間は約20時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月まで
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■成長支援制度(ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度)

<その他補足>
■社内公募型ジョブリクエスト制度
■ヤクルト製品1日1本無料
■リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
■時差勤務制度
■在宅勤務制度
■在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
■在宅勤務手当支給
■有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。年10日分有給として付与。)、介護休業、慶弔休暇ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変化なし

企業情報

企業名株式会社うるる
資本金1,037百万円
平均年齢33歳
従業員数447名
事業内容■会社概要:
クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。    
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。

■事業内容:
・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)』
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
・保育園、幼稚園向け写真販売システム 『えんフォト』
約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス
・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』
オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス
・eas(イース/Entry Automation System)
AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス
・出張写真撮影サービス『OurPhoto』(うるる100%子会社)
写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス
・クラウドソーシングサービス『シュフティ』
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
など

■ビジョン:
『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』
これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。
ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
URLhttps://www.uluru.biz/
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