GLIT

前田建設工業株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

土木施工管理(無資格OK)/全国

土木施工管理

東京都千代田区、北海道札幌市、宮城県仙…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■一般土木工事、トンネル工事、シールド工事などの施工管理業務(測量、現場の工区・作業調整、工程管理、材料調達、原価管理初歩など)をお任せします。
Q(品質)、C(コスト)、D(工程)、S(安全)の全てにわたって工事を総合的にマネジメントしていただきます。JVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されます。

【具体的には】
■発注者との折衝
■施工計画の立案
■施工業者、資材の選定、発注
■現場管理(安全、予算、工程、品質)
■竣工後の引き渡し

【施工実績】
青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋(香港、橋長1,596m、主径間1,018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋)、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事、アッパーコトマレ水力発電所本体工事LOT2(スリランカ)他

募集要項

企業名前田建設工業株式会社
職種土木施工管理
勤務地東京都千代田区、北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、富山県富山市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、香川県高松市、広島県広島市、福岡県福岡市
給与・昇給【年収】600万円~800万円 (25歳~35歳 例)
【月収】25万円 ~50万円  (25歳~35歳 例)
※上記はあくまで目安であり経験、スキル等を考慮し同社規定により個別に決定いたします。

■昇給  :年1回
■賞与  :年2回(7月、12月)
■残業代 :実費支給
勤務時間8:30~17:30(作業所勤務の場合は8:00~17:00)休憩60分
待遇・福利厚生通勤手当全額支給・住宅手当・超過勤務手当・現場手当・子女教育手当・別居手当・資格手当、テレワーク手当(条件要相談)等
法律を上回る育児休業制度、介護休業制度 特別休暇(配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇)
出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度 介護休業制度(休暇、休業、短時間勤務)
ボランティア休暇・休職制度 多様な短時間勤務制度 定年再雇用制度、屋内禁煙
休日・休暇【年間休日122日】
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇(10日~20日、最高40日) 夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
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企業情報

企業名前田建設工業株式会社
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