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株式会社ヤマト

掲載元 doda

【東三河】営業職 ※創業40年のホンダ正規ディーラー/充実の就業環境・研修体制整備/地域積極展開中!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 豊橋佐藤店 住所:愛知県豊橋市佐…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:
同社Honda Cars店舗にて営業担当として勤務頂きます。店頭での接客および、自動車を購入された方へのアフターフォローをお任せします。同社は徹底した顧客志向に加え、頑張りが評価される制度があり、やりがいの大きさと働きやすさから、長期就業がしやすい環境です。
■具体的には:新車・中古車の販売、下取り車の査定、納車までの車両手配、新車点検、登録や保険手続き、点検・車検、メンテナンスなどのご案内、購入後のフォロー など
■業務の流れ:
配属店舗にて1日当たり5組前後のお客様へ自動車や保険、その他付属品の提案を行います。お客様の声をしっかりとヒアリングし、お客様の価値観やライフスタイル、予算などを確認したうえで最適な車種やサービスの提案を行っていただきます。売りっぱなしの営業ではなく、アフターフォローで車をご購入されたお客様へ電話・訪問で新たなご要望も伺いながら末永いお付き合いを目指します。
■配属店舗特徴:
20代〜30代が平均年齢で、営業職は1店舗4人以下です。豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となり、研修期間は1〜3ヶ月ほど。車の基礎知識を覚える座学からスタートして、先輩の商談同席、ロープレ練習など、抜群のチームワークによるフォロー体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください。
■同社の魅力:
【会社の成長性】車が売れないといわれる世の中ですが、同社は着実な成長を続けております。その根底には徹底した顧客志向があります。現在、豊川市に4店舗・豊橋市に2店舗展開しております。3年に1店舗を目標に新店舗をオープンし、地元で愛されるディーラーとして成長をしております。
【働きやすい社風】同社は、社員が働きやすい制度を整えております。研修も社内研修とメーカー研修の双方があり、社員の成長を促しています。また、社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生も充実しており、経営陣が社員の声を受け止めて制度として取り入れています。例えば、社員旅行の行き先は社員の声で決まっています。オフィスコンビニの設置も社員の声により検討されています。また、サークル活動も今後社員の声によりスタートする予定です。
【積極的な働き方改革】同社は毎週水曜日が定休日です。その他にも有給取得の奨励、長期休暇が年3回あり、来年度以降さらに定休日を増やす予定です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験のある方

募集要項

企業名株式会社ヤマト
職種販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細1>
豊橋佐藤店
住所:愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
豊橋飯村北店
住所:豊橋市飯村北5丁目4番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
一宮店
住所:豊川市一宮町栄155
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):164,200円〜254,300円
固定残業手当/月:33,184円〜51,496円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
197,384円〜305,796円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回、奨励給、家族手当(配偶者1.5万円、子1人目8万円、2人目5000円、住宅手当1万円)
■別途販売インセンティブ支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:10〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間以内
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大20,000円
家族手当:福利厚生その他参照
住宅手当:月1万円(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、独立・企業支援制度、時短勤務制度、研修制度(新人、職種別、資格取得ほか)


<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育休・産休制度(実績あり)
■インセンティブ(月平均10万円、最大で約30万円の人もいます!)
■役職手当:(例)店長:月10万円
■家族手当:配偶者:月1万5000円、子1人目:月8000円、2人目:月5000円
■住宅手当:月1万円※条件あり
■車通勤可
■交通費…月額上限2万円まで支給
■入学祝い金(お子さんの小・中学校入学時に5000円支給)
■社員旅行あり(2018年度は北海道でした!)
休日・休暇週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

第1,3火曜日及び毎週水曜日+月1〜3日・年末年始6日・ゴールデンウィーク8日・ 夏季休暇8日、慶弔、
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、固定残業代ではなく実際の残業時間に応じて残業代を支給。但し、試用期間中は残業ほぼなし

企業情報

企業名株式会社ヤマト
資本金10百万円
従業員数60名
事業内容■事業内容: 同社はHonda Cars愛知東の運営会社です。新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業、クレジット・リース・ロードサービスなどの取扱いといった事業を展開しています。
■経営理念: 我々は、人、もの、金、市場という社会資本を社会から預かるものとして、それらを有効に活用して利益をあげ、社会に貢献・還元していかなければならない。
すなわち我々は、地域社会の皆様に喜んでいただき、支持され、協力を得られてこそ、繁栄することができる。
■社是:一流の人格、一流のサービス、一流の会社を目指し、常に地域社会に密着した営業を展開する。
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