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掲載元 マイナビスカウティング

人事職<採用・要員>

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県、東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。

【具体的には】
(1)人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保
・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など)
・キャリア採用(エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど)
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務(面接対応、学校訪問、社内外調整など)
※採用企画から実務までご担当いただきます。
(2)人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上
・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調整
・生産性向上に向けた施策の検討・推進 等

募集要項

企業名非公開
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地兵庫県、東京都
給与・昇給600-1000万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
勤務時間08:30 - 17:05(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(有料道路利用/新幹線利用を許可※但し、規定あり)、育英補助給付金、時間外手当
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 退職金制度 等 【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
休日・休暇年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、節目休暇等
提供キャリアインデックス

企業情報

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