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宏栄コンサルタント株式会社

掲載元 doda

【面接1回】土木設計職/応用地質グループ/土日祝休/年休125日/転勤無/残業20H【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:東京都豊島区駒込一丁目35…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜応用地質グループ/転勤なし・長期出張なし・土日祝休・年休125日・月残業平均20H働きやすさ◎/人々の生活を守る道路、電線共同溝、及び下水道、砂防、宅地造成等の設計〜

★おすすめポイント★
・応用地質グループだからこその充実した福利厚生や制度があります、安定して長く働きたい方歓迎です!
・現場は基本都内中心になる為、長期出張や転勤もないのでプライベートを重視した働き方ができます。
・応用地質グループの資格取得の研修なども希望制で参加可能となりますので資格取得を励みたい方!

◎企業の安定基盤
同社は1975年に創業し、応用地質グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。長年培われた道路設計の技術から、宅地、公園、各種構造物等街の基盤づくりに大きく貢献してきました。

■職務内容:
同社の土木設計担当として道路、電線共同溝、及び下水道、砂防、宅地造成等の設計に携わって頂きます。

■職務詳細:
概略設計、予備設計、基本設計、実施設計を行います。案件ごとに担当を分けているわけではないため、様々な案件にて経験を積むことが可能です。
電線共同溝、砂防関連業務については、現在は親会社の応用地質株式会社からの依頼が多く、今後、異常気象等による案件増加が予想されています。
道路、下水道、宅地造成等に係る業務は、東京都他自治体や、UR都市再生機構からの依頼が多く、当社創業以来の実績も多くあります。
※基本は2〜3名の一つのチームとして約5案件程度担当していただきます。

■同社の魅力:
・同社は1975年に創業し、応用地質グループに属しており、安定した経営基盤を誇っています。長年培われた道路設計の技術から、宅地、下水道、土木構造物等、街の基盤づくりに大きく貢献してきました。

■昨今の異常気象により、土砂災害を防ぐ砂防に注目が集まっています。各自治体においても自然災害による防災や復旧による予算は増えており、今後も安定して需要が見込める重要な仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・土木設計のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名宏栄コンサルタント株式会社
職種設計(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区駒込一丁目35番1号  田村リリアンビル3F
勤務地最寄駅:JR山手線/駒込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜380,000円
その他固定手当/月:50,000円〜270,000円

<月給>
230,000円〜650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■賞与 年2回(会社業績及び勤務評価による)※昨年度実績2.5カ月〜4.0カ月分
■モデル年収
40代:650万円
50代:750万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円を上限とし支給
家族手当:配偶者1万円 配偶者以外1人につき5000円
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当月額3,000円〜30,000円

<その他補足>
従業員持株会、財形貯蓄制度、資格手当、健康保険組合保養所、総合福祉団体保険等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇日数:初年度10日、勤続年数に応じて加算し上限20日
■慶弔休暇、創立記念日(8月30日)、年末年始休暇(12月29〜1月4日)、夏期休暇3日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名宏栄コンサルタント株式会社
資本金10百万円
平均年齢50歳
従業員数26名
事業内容■経営理念
存在意義:土木設計を軸として、我が国の社会資本整備の充実に寄与し、国民の豊かな暮らしと美しい国土の保全に貢献する。
未来志向:絶えず未来を志向 し、如何なる環境の変化に対しても、機敏に対応できる感性と感情をもって、変化する社会のニーズに的確に応える。
人間性尊重:社員ひとりひとりの人間性を尊重し、公平で働き甲斐のある魅力的な職場を築き、社員とその家族の豊かな生活の実現をはかる。
■事業内容
・道路、電線共同溝、及び下水道、砂防、宅地造成等の設計
・上記業務に付随する測量、調査、施工管理、区画整理、積算業務、開発行為許可申請業務
URLhttp://www.koei-ds.co.jp/
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