トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【梅田】営業(マンション・ビルの新規管理受注)◆生和グループ/年休120日/無借金経営を堅持【エージェントサービス求人】
生和アメニティ株式会社
掲載元 doda
【梅田】営業(マンション・ビルの新規管理受注)◆生和グループ/年休120日/無借金経営を堅持【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
梅田支店 住所:大阪府大阪市北区曾根崎…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜生和グループ/無借金経営を堅持/売上高は設立以来連続増収を達成!建物管理棟数は5,500棟超/連続売上高は2,100億円突破(2024年度実績)/年休120日/教育体制◎〜
■生和アメニティとは:
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。
■業務概要:
生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様に対する営業をお任せします。
■業務詳細:
【営業スタイル】新規営業
【アポ取得方法】飛び込み・リストから架電
【エリア】大阪メイン
◇新規管理物件への営業
自社管理物件外の物件に合わせた管理サービスをご提案いただきます。
管理対応が良くない、管理費用高いなどにオーナ様のご相談に似っていただきます。
◇獲得した管理物件への提案
担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェック。修繕が必要な箇所があれば、工事見積りを作成してオーナー様へ提案します。
◇入居促進提案
物件の魅力を高める施策で、入居率を高める提案をします。
■働き方について:
◎オーナー様や法人のお客様も昼間の訪問を好まれることが大半の為、残業は多くても月20時間程度です。
◎入居者様や近隣にお住まいの方からのお問い合わせについては、専任スタッフが24時間365日対応しており、営業に専念できる環境をしっかり作っています。
■インセンティブについて:
新規管理物件受注の成果に応じた、手厚いインセンティブを毎月支給しています。建物数やオーナー様が多くなればなるほど機会が増える形なので、キャリアを積むほどに安定収入を得ることができます。
■組織構成:
営業メンバー14名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社のため馴染みやすさは抜群です◎上長との距離も近く、安心して日々の業務に取り組むことができます。
■当社について:
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅建資格お持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 生和アメニティ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 梅田支店 住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地2‐6‐12 大阪小学館ビル8階 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜5,500,000円 <月額> 250,000円〜458,333円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:年収500万円(25歳)、年収750万円(35歳)、年収1020万円(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度(条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTや同行研修にて教育を行っていきます。 <その他補足> インセンティブ制度(業績に応じて当社規定により支給)、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度(約2000店で最大50%OFF)、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ※2024年度:6日土曜出勤あり ※月8日以上休み ■休暇: 年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7日)、GW休暇(5日) ■育児休暇取得率:100% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 生和アメニティ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38.2歳 |
従業員数 | 295名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産) (2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 (3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 (4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換) (5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 (6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース |
URL | http://www.seiwa-amenity.jp/ |