【人事（労務）】給与社保メイン◆東京ばななを展開する菓子製造メーカー／年間休日123日【エージェントサービス求人】

人事

【本社管理本部】住所：東京都杉並区阿…

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450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの製造から販売まで一気通貫で展開／圧倒的なブランド力と認知度が強み／インバウンド需要で業績好調◎】

■業務内容：
「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」などのお菓子を製造する企業の労務管理業務をお任せします。
当社システムにて、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行っていただきます。
また、本社以外の工場などの事業所との連携を取りながら、人事関係業務を進めます。次世代の当社の労務管理を担える方にお越しいただきたいと考えております。

■業務詳細：
・給与計算業務
・社会保険手続き業務
・その他、社内調整等、人事関連業務
※ご入社後は、現場を知っていただくために約2週間の販売研修／製造研修の実施を予定しております。事前に人事部主催の研修を受けてから現場に入りますので安心です。

■就業環境：
ワークライフバランスを整えて長く就業しやすい環境です。入社直後に有給10日付与され、年間休日123日、原則土日祝休みです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での労務管理業務経験3年ある方

■歓迎条件：
・労務管理システムの導入経験
・チームマネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社グレープストーン
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞【本社管理本部】住所：東京都杉並区阿佐ヶ谷南3-1-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜433,333円＜月給＞ 300,000円〜433,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力により処遇いたします。 ■給与改定：毎年4月昇給の可能性有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：配偶者2,000円、子一人目〜1,000円／月社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT中心 ■製造研修（8日間予定） ■販売研修（2週間予定）※現場を知るために実施。自宅から通える店舗を予定。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。＜その他補足＞ ■社員割引制度（食器、菓子） ■健康診断 ■保養施設
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年間休日123日（休日117日および夏季、冬季、各3日）有給休暇（入社直後10日〜最大20日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は本採用と差異はありません。

企業情報

企業名	株式会社グレープストーン
資本金	100百万円
平均年齢	35.08歳
従業員数	900名
事業内容	■事業内容：東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。 ■企業理念： 1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。 ■特徴：創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。
URL	http://www.grapestone.co.jp/

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