【千葉本社】プラントの計装工事施工管理 ※出光興産G／年休124日／有給休暇平均取得日数16.6日【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜出光興産Gにて安定性◎／平均残業２０H／創業100年を越える上場企業のグループ会社／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境〜

■業務内容：
出光グループの石油・石油化学プラント設備の建設・保全業務などを行う当社にて、プラントの計装工事の施工管理および技術支援・指導をお任せいたします。
【詳細業務】
・実案件の施工管理
・監理技術者業務
・本社スタッフとしての技術的支援・指導

■業務の特徴：
本社電計課のスタッフとして、電気計装案件に対する技術的支援・指導を担当していただきます。本社勤務ですが、全国の計装案件（本社のほか各地の事業所が受注・工事）の進捗にも目配りし、必要時には現地に出張します。数日〜１週間以内の出張が主ですが、ときには長期出張も発生します。

■働き方：
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の部署内平均20ｈ程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。

■キャリアについて：
まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを発揮いただきたいと考えています。なお、当社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）などの新分野に力を入れています。このため、担当可能な分野を広げ自分の成長を図り易い環境です。また、責任あるポジションも増えていくことになります。

■資格取得支援について：
対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。

■評価制度と入社後のフォローについて：
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・自動車の運転免許をお持ちの方
・計装工事施工管理の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・1級施工管理技士（電気）の資格
・電気、計装工事に関する各種資格
・危険物、石油施設での工事経験
・AUTOCADの使用スキル


＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、電気工事施工管理技士1級

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員又は契約社員（契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり）

＜試用期間＞
6ヶ月
※契約社員の場合は3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報