トップエネルギー - 電気・電子制御設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京・三鷹市】プラント詳細設計／水処理技術のリーディングカンパニー
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京・三鷹市】プラント詳細設計／水処理技術のリーディングカンパニー
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都三鷹市
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
・製缶・機器設計課
- プラント装置用機器に関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理
又は
- プラント装置用製缶に関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理
・スキッド・モジュール設計課
- プラント装置用スキッドに関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用スキッドの設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理
■働き方
・各課とも在宅勤務を併用可（週3~4日）
・出社は課員平均4~8日/月
※試用期間中はOJTのため原則出社
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・プラント装置用機器またはプラント装置用設計に関する詳細設計のご経験
■歓迎
・プラント設計業務のご経験
■尚可
・管工事施工管理技士
・水質種1公害防止管理者
・プラント工事、またはメンテナンスの経験
・英語使用に抵抗のない方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：600万円 - 1,000万円 ＜試用期間詳細＞ 期間：3~6ヶ月 ※ポジションによって変動あり。試用期間中の条件に変動なし。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：第一扶養者23,000円/月､第二以降10,000円/月 ・住宅手当：住宅費用補助手当として支給 ・社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・定年：60歳 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ・寮社宅:実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料支払 - 独身寮：8,000円/月(入寮期間限度あり） - 社宅：地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。 （例.静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26,000円/月) ■教育制度・資格補助 自己理解研修、職能別研修、自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他 ■その他 制度：従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他 施設：独身寮(借上げ)、転勤者用社宅(借上げ)、会員制リゾート施設他 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日日数122日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります・初年度10日） ・5月1日 ・夏季、年末年始 ・創立記念日 ・慶弔休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コア：10:00~15:00
・フレキシブル：7:00~10:00、15:00~20:00
・休憩：60分
・標準勤務時間帯：8:45~17:15
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1949年7月13日 |
| 資本金 | 13,450,751,434円 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ 企業理念：“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ・水を通じて、社会との共通価値を創造することで、自然環境と人間社会の共存、共栄に貢献していく。 ・水の本質を深く、広く探究することによって、水の新しい機能、価値を生み出していく。 ・社員一人一人がお客様の視点に立ち、クリタ独自の技術、商品、サービスを駆使し、お客様の水と環境の課題解決に邁進していく。 ＜会社の特長＞ ・高度な水処理技術と豊富な実績 ・顧客のニーズに合わせた最適なソリューション ・グローバルな事業展開 |
