【たまプラーザ】木造住宅設計〜完全週休2日制／自社ブランドの実施設計業務／19時PCシャットダウン〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜親会社からの受注で業績安定・平均賞与5か月以上の実績あり／施工管理と分業で設計に専念できる〜

■概要：
建売分譲住宅（木造）の自社ブランド「ラグラス」の実施設計業務を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
自社ブランドの実施設計業務をメインでお任せします。
設計図書・各種申請図書の作成、申請から取得までを行っていただきます。

＜具体的な各業務＞
◎住宅のプラン企画検討：立地の特性を見極めて、各関係部門とMTGを行いコンセプトを練ります。
◎実施設計図のチェック：デザイン検討、各種調整をクリアした実施設計図の確認。デザイン、プランが反映されているかチェックします。

■募集背景：
建築部の設計チームは現在6名（男性1名、女性5名）在籍しています。既存人員でバックアップできる体制ですが、中長期でのチームの安定稼働を担保すべく募集をかけています。

■組織構成：
6名（うち5名女性・1名男性）
女性：40代前半1名、30代3名、20代1名　
男性：40代前半1名　

■さくらグループで働く魅力：
【就労環境】
◎業務負担が過多にならないよう、19時にはPCが自動シャットダウンします。残業時間は月平均で15時間です。
◎年間休日は125日（所定休日120日＋計画年休5日）
※2025年度から所定休日が117日から「120日」に増えました。
◎夏休み・年末年始は9連休、GWは6連休、長期休暇でリフレッシュできます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
2級建築士の資格

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級

募集要項

企業名	さくら地所株式会社
職種	管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円〜440,000円＜月給＞ 340,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月15時間
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：30歳以下の方は社宅（上限5万）が対象社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■人材研修＜その他補足＞ ■監督手当、役職手当 ■確定拠出年金（401k）導入 ■社員旅行 ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■借上社宅制度※家賃の7割相当額（上限5万円）を会社負担（30歳まで） ■慶弔休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW（6日間）、夏季（9日間）、年末年始（9日間）、慶弔、祝日（勤務カレンダーによる） ※年間休日：125日（所定休日120日＋計画年休5日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	さくら地所株式会社
資本金	30百万円
平均年齢	37歳
従業員数	36名
事業内容	■事業内容：宅地開発・分譲住宅の設計および販売、ビル賃貸・収益不動産事業、不動産ソリューション事業 ■事業の特徴：　（1）土地開発事業…休眠中の土地、不要になった土地を有効に利用するため、地盤から改良し、開発を行い、収益率の高い施設、住宅を建造し、街を創り、また再生させていきます。通常有効活用できないような斜面であっても、同社の卓越した技術と経験によって優良な土地を作り上げ、大規模な開発を行い更にその地域に合った街を創り、社会貢献を目指します。（2）分譲住宅事業…同社では「LAGRAS（ラグラス）」シリーズを展開しています。顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工から住んだ後のリフォームまで一貫して行う上級グレードシリーズです。（3）プロパティマネジメント事業…ビル・マンションの「フォーラム」新規事業として、クリニックモール「メディカルプラザD」レジデンスからオフィスビルにとどまらず、若い起業家向けシェアオフィスビル、郊外のロードサイドショッピングモール等多岐に亘る事業を展開し、運営、管理をしています。大きく変革する時代の要求に応え、トレンドを見据え具現化し、資産としての土地をより有効に活用していくことをテーマに、日々情報を集め事業化を進めています。 ■同社の特徴： 1994年1月に創業し、土地建物分譲事業を展開してきました。「出かける場所はたくさんあるけれど、帰る場所はたったひとつ」。その大切なたったひとつの場所を提供する責任の重さをしっかりと受け止めて、美しいだけでなく、長持ちするだけでなく、人生の舞台としての家を徹底して追い求めていくことが「永住クオリティ」というスローガンとなり、長年にわたって社員全員が共有してきました。創業から30年を経て、これまでに提供した住宅は4,000棟を超えています。「永住クオリティ」という想いを大切にしながら、建売分譲事業開発を進めるとともに、人と人が心を通わせられるような「出かける場所」「生活空間」を創造したいという思いから、現在はプロパティマネジメント事業にも注力しています。オフィスビル、コミュニケーションスペースのあるシェアオフィスビル、地域の健康をつくる医療モールビル、そして商業施設モールなどの開発・運営により、心潤う空間、価値ある時間を過ごせる場所をつくるべく、事業展開を図っています。
URL	http://www.sakura-inc.co.jp/

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