GLIT

株式会社トヨタシステムズ

掲載元 イーキャリアFA

【愛知】ダイアグツール(車両の故障診断機)の企画・要件定義、 ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

配属先による(名古屋市・豊田市) 配属…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステムの維持開発プロジェクトにおいて、ユーザーとの折衝(要件定義)~システム設計~開発工程のチームリーダー/プロジェクトマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
PLMシステムはオールトヨタでの最適化が数年前から進行しているため、トヨタグループへの影響度が高い業務となります。

今回の職種では、早期にリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。プロジェクト配属後、まずはリーダー直下にて業務や顧客との関わりを覚えていただき、顧客対応についても積極的に参加いただきたいと考えています。

早期に上流工程を経験し活躍したい、マネジメント経験を積みたい方にとっては、スピード感があり、成長が実感できる環境です。
20代の若手多く、裁量を持って活躍している職場でもあり、20代後半では、プロジェクトマネージャーとしての経験を積まれている方も在籍されています。

対顧客:トヨタ自動車内製社員と同等の立場で折衝
対協力会社:協力会社メンバー比率の高い開発チームをマネジメント
※トヨタ自動車より直接、改善要求を頂いていますので、現場の課題に対して、最先端のDXを提供する責任を持ちます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・設計以上の開発工程経験をお持ちの方。
 (自動車業界以外でも歓迎)
・サーバ系スキル、JAVA、Web系システム開発スキル
・ユーザーとの交渉経験を1年以上お持ちの方(1年未満でも意欲旺盛の方歓迎)

【尚可】
・開発リーダー、サブリーダー経験(30歳~ 単月3人以上のプロジェクト経験)
・PDMシステム開発経験
・市販PLM製品のカスタマイズ経験
・HTML5での開発経験
・製造業向けのシステム開発経験

募集要項

企業名株式会社トヨタシステムズ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地配属先による(名古屋市・豊田市)
配属先による
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:482万~895万円
 月給制:月額294000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他


■勤務時間:8時45分~17時45分(所定労働時間8時間)
※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日121日/有給休暇(初年度付与11日)、完全週休2日制(土日) ※会社カレンダーに準ずる、GW/夏季/年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率:15.7日(旧3社17年度実績)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査(SPI/TAL)⇒面接(複数回予定)⇒内定

企業情報

企業名株式会社トヨタシステムズ
設立年月2019年1月1日
資本金5,450百万円
事業内容【事業内容】グループ企業向けシステム開発/運用

【会社の特徴】同社は2019年1月に大手自動車メーカーのグループ会社が統合し誕生しました。
自動車に関するトータルITソリューションを先端技術と圧倒的な生産性で提供し、グループ全体を牽引していく情報システム会社です。クルマの設計・調達・生産・物流・販売・金融を支えるシステム開発だけでなく、グループのネットワークおよびインフラの構築・運用に携わり、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。
これまで磨き上げてきた専門スキルを結集し、アプリケーション、インフラ、ネットワークの切れ目なく、かつサービスの企画・提案から、構築・導入・運用に至る一貫したトータルITソリューションを高い生産性で提供し続けることで、国内外全体の強化を目指します。
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