ITサポート*未経験OK*年休125日以上*残業少*リモート有

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都豊島区南池袋3-16-7 MKビ…

￥

250万円〜600万円

正社員

仕事内容

＼未経験からスキルアップした先輩多数活躍中／
★自社サービスにも携われる
★未経験の方も積極サポート
★残業少なめ
★年間休日125日以上
★イチから一人前のエンジニアを目指せる

【お任せするのは･･･】
◎AWSなどのクラウド／VMwareなどの仮想環境／ネットワーク／
　サーバ／ミドルウェア／アプリ／ツール／OS／RPA／PMOなど･･･
　ITインフラを支える幅広い領域での業務をお任せします！
◎あなたのこれまで培ってきた経験や希望するキャリアに沿って、
　要件定義、設計、構築、運用、サポートやマネジメントなどのプロジェクトをお任せします！

≪プロジェクト例≫
●音楽系コミュニティアプリネットワーク構築・運用
●ソーシャルゲームサーバ設計・構築　など
●社内システムネットワーク構築・サポート

≪自社サービスにも携われる！≫
┗自社独自のオリジナルサービス・アプリはエンジニアのアイデアから誕生
現在注力サービス
★『くいずでポン』／https://quiz.gajumale.com/
エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ
使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB
開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS

他にも「地図情報コミュニティサービス」「音楽情報コミュニティサービス」「戦国向けポータルサイト」など企画提案から展開しています

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜未経験の方も大歓迎です！＞
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

★経験がなくても『やる気』や『行動力』を重視します！
『エンジニアになりたいから、まずはITパスポートの取得を目指している』
『実務経験はないけど、ITスクールで学び、今は自分なりに独学でITに挑戦している』
『動画や本で学習しながら、実際に手を動かしてみている』など…
自らアクションを起こせる方を歓迎します♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日～2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP2】面接（1～2回）
※1次面接は、Web面接も可能です！

▼【STEP3】内定

◆応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは1～4週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＼こんな方も歓迎です／
◆実務未経験からWebエンジニアを目指したい
◆Web制作経験からエンジニアスキルをつけたい
◆スキルアップ・スキルチェンジしたい　など

★実際に上記のような理由で入社した社員が
　希望を叶えて活躍しています！

その他・PR

大切なのは会社の一員になって作っていくこと！

社員それぞれの意見を大事にし、事業・サービスや福利厚生、勉強会、イベントなどを企画・運営してきた当社。

●「くいずでポン」などのサービス
●「誕生日特典」は自身が一番嬉しいものがもらえるAMAZONギフトを贈呈
●健康意識の向上を目的としたポイント制度（毎月の歩数や有酸素運動、歯科検診の申告などでポイントGET！）
など、雑談や懇親会等でのフラッシュアイデアを含め、社員の声を吸い上げて制度を整えてきました。意見が反映されやすい環境なので、ガジュマルを一緒に作っていくことができます！

★今回は、積極性を重視した採用を実施中です！

そんな方が必ずスキルアップできるサポート環境があります！

◎Webやチャットでいつでも相談
◎オンライン・オフライン勉強会の実施（アーカイブあり）
◎ITスキルなどの有料動画の視聴や書籍の貸出
◎技術面以外でも、仕事の取り組み方やPJでの立ち回り方のアドバイス
など頑張って自走する方のスキルアップをサポートします。

このように自走×サポートを上手に活用することで
・『学ぶ意欲ややる気次第で、早い段階から実務経験を積める』
・『仕事の進め方や問題を解決する力がつく』など
スピード感をもって市場価値の高い1人前のエンジニアになれます！

資格取得支援について

一人ひとりのキャリア形成に寄り添います
・やる気・思いを支えます
あなたの状況・経験から情熱や思いを実現できるよう支えます
・興味や目標に合わせ、適切なPJや研修・環境を提示します
・IT業界の最新動向から道を示します
IT業務の市況・最新動向から活躍するためのキャリアを示します
・効果的にキャリア・スキルアップ
資格取得の支援や勉強会開催、
ラボ環境などから進めたい技術習得などスキルを積んでいけます

過去に採用した転職者例

★Aさん（前職：ヘルプデスク）
┗構築や上流工程やインフラスキルの幅を広げたいと思い当社に入社。構築から設計など上流工程、サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化など幅広く技術を取得
★Bさん（前職：テスト）
┗テストの経験からより技術的な経験を積みたいと当社に入社。RPAやローコードなど最新技術を取得

残業について

残業は月平均10時間以内！
オンとオフのメリハリをつけて働きながら、
プライベートの時間も大切にできます♪

産休育休活用例

産育休の取得実績があり、復帰後に活躍中のママエンジニアも！
ライフイベントを迎えても女性が安心して長く働ける環境があります♪

ユニークな制度でモチベーションUPに◎

人事評価とは別の視点から社員を評価し、
当社ではオリジナルの『ポイント制』を導入。
1ポイント＝1円換算で賞与に還元！

▼例えば
*分からない事をチャットで質問・回答
*他メンバーへの情報共有
*健康のためにデイリーで歩数をカウント申請
*健康向上のため歯科健診受診などを共有
*任意イベントや勉強会の参加や開催…etc.

＋αで他者を思いやる行動や、前向きな姿勢など
人間性の部分もしっかり見ています♪

教育制度

＝入社後の流れ＝
▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有
　お互いの齟齬や不安を解消します
▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得
▼稼働中のプロジェクトに参画！
▼その後は、キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ

社内カンファレンスや勉強会、外部セミナー、
資格取得支援など…成長の機会は豊富！
内容はデザインやプログラミングなど多彩です。
★任意参加です！

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