人事：採用・研修担当/将来の役職者候補.

人事

東京都新宿区 お客様先(東京/千葉/埼…

￥

400万円〜499万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
採用・研修業務の担当として対応していただきます。
■業務内容： （1）新卒/中途採用関連業務
・求人票作成
・応募者対応（書類選考、面接調整）
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・会社説明会の企画・実施
・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施　など （2）社員教育業務
・研修サービスの運用、受講状況確認
・新入社員等の研修企画、運用
・ビジネスマナー講師
・入社〜配属までの一連の研修フォロー　など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
以下のいずれか１つでも当てはまるご経験があること
・PMOまたはプロジェクトマネジメントの経験（数十名以上の体制）
・移行/テスト方針書、計画書作成経験（30名以上の体制）

【歓迎される経験・スキル・資格】
・データ分析と報告書作成の経験
・プロジェクト管理ツールの使用経験（例：MS
Project、JIRA）

【求める人物像】
業務を進める中で、社内関係者（現場担当者）への依頼や相談など密に連携しながら業務を進めていただきます。そのため、自ら積極的に周囲への依頼・相談ができる方を求めています。当社では社内イベントも定期的に実施しており、準備等にも積極的に協力いただける方を歓迎します。

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社エーティ・プランニング採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【諸手当】
ライフプラン手当/44,000〜51,000円
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
9,000円〜

■福利厚生
確定拠出年金制度
企業保障型団体保険
慶弔見舞金制度
新規事業提案制度
他

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

企業情報