GLIT

SOMPOホールディングス株式会社

掲載元 doda

【在宅可】データエンジニア(顧客分析基盤構築)◆グループ横断の大規模データ活用/ウェルビーイング事業【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜グループ企業複数社の大規模データを扱う基盤構築をお任せ/顧客データ分析基盤の共通化により、SOMPOウェルビーイング領域の新しいサービス提供・LTV拡大につながるインパクト大きなポジション〜

SOMPOグループでは、ビジネスの柱の一つであるウェルビーイングの領域にて、「つなぐ・つながる」をキーワードに介護・生命保険などを担うグループ内各企業の顧客データ連携を行うことで、マーケティング活動の最適化やよりよいサービス提供・3つの「不」(健康・介護・老後資金)の解消を目指しています。
現在新しい分析基盤の本格導入に移ろうとしている段階であり、分析基盤構築のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。

■業務内容
・DWH/データレイクなどのデータ基盤の設計・構築(ベンダーには委託せず自社内で行っています)
・顧客データ分析基盤共通化に関わるIT企画・戦略の策定と実装の推進
・顧客データ分析基盤開発(要件定義、設計、PoC、実装・リリース、運用、評価等)

ご経験に応じ、下記のような業務もお任せします
・SOMPOグループ内企業・関連企業の取りまとめ
・グループ内のデータガバナンス設計

また、中長期的にはデータ移行や基盤の入れ替え、データ活用に関する業務にも携わっていただける可能性があります。

■魅力情報
・経営層との距離が近く、新しい取り組みの意思決定もしやすい環境です。また、技術に関しても前向きな姿勢を持つ組織です。
・事業側と密接な距離で、アジャイル形式で新しいサービス開発や取り組みを進めることが可能です。
・グループ内複数社にわたる膨大な顧客データを扱う基盤構築に携わることができます。構築いただいたデータ基盤が、今後のSOMPOウェルビーイング領域の新しいサービスやLTV拡大につながります

■配属組織・採用背景について
・顧客基盤構築グループには10名程度が所属しており、主に共通IDや分析基盤構築に関する業務を担当しています
・バックグラウンドとしては、グループ内企業でマーケティングに携わってきたメンバーや、デジタル組織でwebサービスに携わってきたメンバーが所属しています
マーケティングスキルには強い組織となっている一方、データ領域・分析基盤構築に関する専門家が不足しており、今回募集を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のご経験をお持ちの方
・データ分析基盤/DWH/データレイクの開発経験・運用経験が3年以上ある方
・MySQL/PostgreSQL/Aurora等のRDB・DynamoDBなどのNoSQL DB・Databricks・Snowflake・BigQueryなどのDWHの経験
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方

■歓迎条件:
・BIツール・MAツール利用経験
・クラウド実装経験
・会社間のシステム連携、統合の経験

募集要項

企業名SOMPOホールディングス株式会社
職種リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,400万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜14,000,000円
固定残業手当/月:129,730円〜240,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
541,494円〜1,063,529円(17分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援等


<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

(1)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)
(2)休暇 入社月により取得可能日数が変動する。
年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名SOMPOホールディングス株式会社
資本金100,000百万円
従業員数506名
事業内容私たちSOMPOグループは国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケアといったコア事業を中心に、戦略的にビジネスを展開しています。従来の保険会社の枠組みにとらわれず、大胆かつスピーディーに挑戦し続けています。
私たちは「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」というパーパスの元、保険業界にとらわれない新たなサービスや顧客体験を提供しようと日夜努力しています。中でもデザイン領域は社内での重要性が認められ、新たな商品・サービスの創出や、顧客体験向上のため、果たす役割が日々増しています。
私たちは今後、こういった活動を広げていき、より多くの領域でお客さまのための取り組みを増やしていこうと考えています。

■事業内容
・国内損保事業
多様化するリスクに対応する損害保険商品・サービスを提供しています。SOMPOホールディングスの中核事業会社である損保ジャパンは、国内トップクラスのマーケットシェアを占める損害保険会社です。国内約2,000万人のお客さまに「安心・安全・健康」に生活いただけるための幅広いサービスを行っています。

・国内生保事業
「健康応援企業」への変革を目指し、保険本来の機能(Insurance)に健康になるための機能(Healthcare)を組み合わせた、新たな価値「Insurhealth(インシュアヘルス)」を提供。人生100年時代において、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートするとともに、持続可能で豊かな社会の構築に貢献します。

・海外保険事業
先進国から新興国までグローバルに事業を展開しています。金利環境による追い風や、経済インフレの緩和、などダイナミックな事業環境が見込まれる中、保険引受規律を維持し、アンダーライティングサイクルへ適切に対応していきます。

・介護/ヘルスケア事業
施設から在宅まで、幅広く対応可能なフルラインナップの介護サービスを提供。高齢者やそのご家族の多様なニーズにお応えする、高品質の介護サービスです。
URLhttp://www.sompo-hd.com/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら