トップフード・アミューズメント - 人事,人事・総務・法務系その他,一般事務・営業事務系その他 - 正社員 - 東京都労務#未経験歓迎#フルフレックス#服装自由#残業ほぼなし#恵比寿勤務[100]
株式会社テイクファイブ
掲載元 女の転職type
労務#未経験歓迎#フルフレックス#服装自由#残業ほぼなし#恵比寿勤務[100]
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広…
300万円〜550万円
正社員
仕事内容
★12月入社/年内入社も可能!★OJT研修で半年かけてマスター★元飲食スタッフ・元営業活躍中★恵比寿勤務★残業ほぼなし★社内にフリードリンク/コーヒーメーカー完備★従業員割引20%OFF★宿泊施設割引★賞与年2回
**労務って、どんな仕事?**
会社を“安心して働ける場所”にする縁の下の力持ちです。
【日常業務】
◎勤怠管理
◎給与計算サポート
◎社会保険の手続き
◎入退社の対応
◎社員からの問い合わせ対応
\仕事を通じて自身の日常に活かせる“人生に役立つ仕事”!/
◆制度を知ることで、自分の人生も安心できる。
産休・育休、傷病手当、雇用保険…
「こうやって申請するんだ」「自分も将来助かるかも」と実感できます。
◆社員の“人生の節目”を支えられる。
「産休から復帰したいけど不安…」
「ケガしちゃったけど、どうしたらいい?」
そんな声に寄り添い、安心を届けられる仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
応募条件・求められるスキル
\未経験歓迎!|労務ってなに…?という方も大丈夫◎|20代活躍中/
◎学歴不問
≪こんな方にぴったりです♪≫
◎飲食・接客からオフィスワークにキャリアチェンジしたい方
◎手に職をつけて、将来も安心の働き方がしたい方
◎プライベートも仕事も、どちらも充実させたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社テイクファイブ |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾ビル1F |
| アクセス | JR山手線・埼京線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 日比谷線「広尾駅」より徒歩10分 |
| 給与・昇給 | ★誕生日プレゼント(当社グループ店舗で使用できる1万円の食事券) ★従業員割引20%OFFで当社運営店舗をお得に利用! ★賞与年2回 月給22万円~28万円+賞与年2回 ※経験・能力により考慮いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇は契約社員。その他給与・待遇の差異はありません。 |
| 勤務時間 | ★フルフレックス 標準労働時間:1日当たり8時間(実働8時間|休憩60分) ※コアタイムなし ◎朝はゆっくり10時~など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能! ◎通院や家庭の予定に合わせて、午後スタートもOK♪ |
| 待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ┗通常の健康保険と違い、収入に比例しない“定額制”です! ◎賞与年2回(業績連動型|6月・12月) ◎交通費支給あり(上限30,000円/月) ◎定期健康診断 ◎従業員割引20%OFF(当社運営店舗) ◎誕生日プレゼント(当社グループ店舗で使用できる1万円の食事券) ◎宿泊施設割引 ◎勤続手当 ◎家族手当(扶養家族1人につき5,000円/月) ◎子育て支援手当(扶養の未就学児1人につき5,000円/月) ◎役職手当 ◎慶弔祝い金 ◎服装自由 ◎屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◎完全週休2日制(土日) ◎祝日 ◎年末年始休暇(12/31~1/3) ◎産前産後休業(取得実績あり) ◎育児休業(取得実績あり) ◎有給休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎子の看護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
\いきなり応募はちょっと…という方も大歓迎!/
気になることや不安なこと、ざっくばらんに聞いてください◎
働き方やお休みの状況など、実際のことも丁寧にお答えします。
まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日以内、お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接2回
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【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
※応募者多数の場合は選考期間が延びる可能性があります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日夜間は20時開始まで面接可能です
◆一都三県以外の方はWeb面接も要相談で対応可能です
その他・PR
*+.未経験でもチャレンジできる環境です。
実際に働いている社員も、最初はみんな未経験スタート。
少しずつ知識や手続きを身につけて、
今では社員のサポートができるまでになっています◎
さらに、飲食現場での経験がある方は
人の気持ちが分かるのが強み。
「産休って、実際いくらもらえるんですか?」
「傷病手当って、どうやって申請するんですか?」
そんな社員の不安に寄り添うには、
“現場を知っている人のリアルな視点”が必要なんです。
今いる社員も、全員が未経験スタート。
「自分が現場で不安だったこと」をもとに、
制度や知識を少しずつ身につけています。
マニュアルもシステムも整っているので、
PC操作に慣れていなくても大丈夫◎
焦らず、安心して一歩ずつ成長していけます。
*+. 新規立ち上げの部署。今後、こんなことがしたいです!
労務部門は、まだまだこれから。
一緒に「働くみんなが安心できる環境」を形にしていきませんか?
≪キャリアステップ≫
1年目:まずはカンタンなルーティンから
勤怠をチェックしたり、保険や年金の書類をまとめたり。
「ここをこうしたらもっとラクかも!」という小さなアイデアも大歓迎!
仕事の流れに慣れながら、自分のペースでステップアップできます。
2年目:少しずつ幅広い仕事に挑戦
年末調整や社員からの質問対応なども担当。
「なんでこうなるの?」って思うことも、
少しずつ学べてできることが増えていきます。
3年目:働きやすい制度づくりにチャレンジ
社員が安心して働ける制度や福利厚生のアイデア出しに挑戦!
経営や現場と一緒に、「会社全体の“安心環境”」を作れる存在を目指せます◎
あなたのアイデアも、ぜひ聞かせてください。
会社の未来を一緒に作っていきましょう!
過去に採用した転職者例
元飲食店スタッフ・元営業など、まったくの未経験からチャレンジした社員が活躍中!新しい環境に飛び込む不安に理解がある環境なので、ご安心くださいね◎
残業について
★残業ほぼなし
基本的に定時に退勤できるので、習い事や趣味の時間もしっかり確保できます♪仕事とプライベート、どちらも充実できる職場です!
育児と両立OK
◎フルフレックス
◎残業ほぼなし
◎産育休の取得・復帰実績あり
◎連休の取得もOK
などなど、ゆくゆくのライフイベントにも
柔軟に対応するので、長く腰を据えて働けます。
現在、時短勤務で出社する子育て中の社員もおり
緊急時にはリモートワークの活用も相談可能。
家庭と両立しやすいのもポイントです♪
子育てしながらも活躍できる環境を整えています!
実は産育休を2回取得して、
今も子育てと両立しながら働いてるんです。
子供が交代で熱を出したことがあり、
急な早退をした際も「帰りな!」と
温かく送り出してくださいました。
有給も本当に取りやすくて助かっています。
今後ライフイベントを経験する方のためにも
もっと女性が長く働ける制度を
整えていきたいです。
(Kさん/入社8年目)
教育制度
▼1ヶ月目
人に慣れるところからスタートし
人事まわりのサポート業務をしながら
少しずつ職場の雰囲気に馴染んでいきます。
▼3ヶ月目
OJTで実務を学びつつ、社労士の先生たちもバックアップ!
「先輩+専門家」のWサポートで、
未経験でも安心してステップアップできます。
▼半年後
仕事の流れがつかめて
一人でできることが増えてきます◎
▼1年後
一通りの業務を自分で進められるように♪
企業情報
| 企業名 | 株式会社テイクファイブ |
| 設立年月 | 平成5年5月28日 |
| 代表 | 代表取締役 遠山和輝 |
| 資本金 | 30,000千円 |
| 従業員数 | 社員100名 アルバイト230名 計 330名/グループ合計:社員190名 アルバイト310名 合計500名 |
| 事業内容 | 「本社スタッフのお客様は、現場スタッフ」。 それが、私たちの大切にしている考え方です。 お客様の笑顔をつくっていたあなたが、 今度は“スタッフの笑顔”をつくる側にまわる番。 現場が輝くと、会社全体が輝く。 その一歩を、一緒に踏み出しませんか? *・*・*・* 【事業内容】 レストランの経営及び管理 |
