【東京】人事総務リーダー・マネージャー　東証プライム上場/転勤なし

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります



【募集背景】

今年で創業40周年の工事測量の会社です。支店は全国に8支店ある全国規模の会社です。売上10億円以上、社員100名以上の測量会社は、測量業界ではわずか５％であり、弊社はその５％に属しています。20代30代が全体の66％を占める若い方が多い会社です。2019年にワキタグループに加入し、その後売上が20％以上伸びている成長している会社です。男女比率は男性60％、女性40％で、女性役職者は、全体の30％を占め、女性の役員もいます。社員教育の内、技術教育は進んでおり、文系の方でも3年で1人前の技術者になれる教育体制を確立しております。

新卒は毎年10数名入社していますが、メンター制度を導入しています。その一方、中堅社員研修、管理職研修、幹部研修、キャリア教育、エンゲージメント教育などは、まだまだ手薄です。この教育を先頭に立って頂き、社員の意識改革を一緒に頂ける方に来ていただけたらと思います。



【株式会社CSS技術開発について】

優れた独自技術・測量サービスで、世の中のモノづくりをラクで楽しいモノにしてきました。例えば、お台場海浜公園、八景島シーパラダイス、上野公園、新宿御苑、味の素スタジアム、迎賓館etc…、多くの人や観光客が集まる場所で、私たちの技術が活きています。



【仕事内容】

人事・総務グループに配属となり、以下の業務に従事いただきます。

・人事管理（異動/入社）

・社宅社寮管理

・人事評価（目標管理）

・年末調整

・労務管理（労働時間、有給管理）

・新卒採用業務

・労基署提出書類

・各種規程制定/改訂

・ストレスチェック対応

・昇給昇格、給与賞与管理

・予算作成

・経営会議、取締役会、株主総会運営

・新卒採用業務

・正社員面接

・人事教育（新卒、中堅社員、管理職）



【キャリアプラン】

リーダー（マネージャー）→管理部長→管理本部長

経理知識、経験を積み、総務人事、経理の責任者（部長）へとキャリアアップを図っていただきたく思います。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→オンライン面談→1次面接（管理本部長）→2次面接（役員）→最終面接に向けてのレクチャー→最終面接

必要なスキル

【必須要件】

・人事・総務部署において5年以上の経験

・管理職経験



【歓迎要件】

・キャリア教育/エンゲージメント教育経験

・経理知識

・内部統制



【求められる適性】

・守秘義務、コンプラ意識が高い

・PDCAで能動的に動ける、管理職経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報