トップSM・HC・生協・CVS - Web・オープン系プログラマ,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【リードエンジニア候補】自社ECサイト・社内システム◆リユース業界の主導的企業/プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社トレジャー・ファクトリー
掲載元 doda
【リードエンジニア候補】自社ECサイト・社内システム◆リユース業界の主導的企業/プライム上場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場/断捨離ブームで成長著しいリユース業大手企業〜
自社ECサイトや社内業務システム全般の専任者として、規機能開発、業務改善の提案、基盤整備、品質向上、セキュリティ向上など一連の作業工程を幅広く担っていただきます。
◎配属組織は若手スタッフが多く在籍しているため、これまでの業務経験や開発スキルを活かして、メンバーを技術面でリードする存在としてご活躍いただきたいです。
■業務内容:
・自社ECサイトの開発、運用、改善提案
・自社宅配買取サービスの開発、運用、改善提案
・ECサイト、宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、改善提案
・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、改善提案
・各種システムの再設計、再構築
・若手スタッフが書いたソースコードのレビューや、技術的サポート、相談
・開発環境や開発サイクルの改善活動
・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築
■お任せするECサイト一例:
・トレジャーファクトリー公式通販サイト「トレファクONLINE」
・ブランド・古着オンラインストア「TREFAC FASHION
・ブランド古着着通販サイト「BRAND COLLECTオンラインストア」
■やりがい:
◎社内スタッフの業務の困り事をヒアリングし、自ら開発したシステムによって業務改善および業績改善を感じることができます。
◎システムのユーザーが社内にいるため反響がダイレクトで作るだけでなくしっかりPDCAができる環境です。
■組織構成:
システム開発室は40名程度(男女比3:1、平均年齢30歳前半)が在籍しており、システムインフラ課/IT資産管理Gr/WEBシステム開発課/フロントエンドGr/基幹システム開発Grのチームに分かれています。今回の募集ではWEBシステム開発課への配属を予定しています。中途入社者はSler出身者や自社ECサービスのシステム開発、少数メンバーの会社でシステム開発を行っていたメンバーです。「取り組みの反響がダイレクトにかえってくる環境で仕事がしたい」「開発だけでなく、もっと幅広い工程に携わりたい」「トレジャー・ファクトリーの事業展開に魅力を感じた」など入社理由は様々ですが、チームー丸となって取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系システム開発経験5年以上
■歓迎条件:
・マイクロサービス化、ドメイン駆動設計等の実務経験
・大規模サービスの開発経験・技術相談やコードレビュー等の後輩エンジニア教育
・リユース業務モデルへの興味、理解
<開発環境>
【言語】PHP/JavaScript/React/Vue.js/HTML/CSS
【DB】PostgreSQL/MySQL/MariaDB/SQLSERVER
募集要項
企業名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
職種 | Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 20F 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,320円〜305,180円 固定残業手当/月:85,680円〜102,820円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円〜408,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 遅くとも19時台に退社することがほとんどで、多くの場合月15時間以内で収まります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:「福利厚生その他」欄参照 住宅手当:単身者月1万円、扶養家族あり月1.5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円 ※扶養に入っている場合) ■エンジニア手当月10,000円 ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金 ■転居費用一部補助 ■その他制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇/半日休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/配偶者誕生日休暇/結婚休暇/その他休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
資本金 | 906百万円 |
平均年齢 | 30.5歳 |
従業員数 | 950名 |
事業内容 | ■企業概要: 現在リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、1997年は900億前後であったリユース業界は、現在、約3兆を超す市場となっており、さらなる成長が期待されます。 その中でも同社は「創業以来23期連続で増収」を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しており、2014年12月には東証一部上場を果たしています。 |
URL | http://www.treasurefactory.co.jp/ |