【大阪／週2リモート可】第二新卒歓迎／自社メディアの法人営業◆東証プライム上場／地方自治体と協業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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450万円〜549万円

正社員

仕事内容

【スタートから約3年で500以上の自治体との提携に成功／残業10h程度／週2リモート可／フレックス】

市役所などの地方自治体が発行する冊子へ掲載する広告を、地元の優良企業や金融機関の法人企業に向けて営業をしていただくポジションとなります。
基本的には電話のみで完結する営業スタイルとなっておりますが、自治体の発行した冊子に広告をを掲載いただく提案となるため、顧客からも信頼をいただいており成果を残しやすい環境です。

■具体的な業務内容：
営業担当として、自社メディアを法人企業等に向けての提案いただきます。当社と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人の「広告」を掲載していただくための提案営業です。
＜営業先法人＞
・地元の優良企業
・士業事務所
・金融機関等
※参考資料
・おくやみハンドブックの広告：
https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/

■組織構成：
チームリーダーの元、20代を中心としたメンバー3〜5名のユニット制です。リーダーからのOJTを受けながら業務に取り組むことが出来ます。

■評価制度：
年功序列ではなく、実績に応じた評価制度を採り入れております。早い人では2〜3年目からプレイングマネージャーに昇格される方もいらっしゃいます。
※モデル年収（20代／中途入社）
3年目：550万円
5年目：700万円
7年目：850万円

■当社の魅力：
◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います。
【具体例】
・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減
・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献
・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け

■募集背景：
官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓営業のご経験
・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方
・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方

■歓迎条件：
・広告営業のご経験
・法人営業のご経験
・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験

募集要項

企業名	株式会社鎌倉新書
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区大手前１丁目7−３１ OMMビル7階勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 475万円〜522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,850円〜331,850円固定残業手当/月：94,400円〜103,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,250円〜435,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30〜15:30 フレキシブルタイム：7:30〜9:30、15:30〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞残業平均：10h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給(上限5万円まで）家族手当：子供手当（月額1万円）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ Biz CAMPASS Live ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20％ ■出張手当 ■遠方者赴任手当 ■私服可・髪型自由 ■インフルエンザ予防接種助成、健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 ■部活動（キャンプ、ゴルフ、オフショアフィッシング等） ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■3大疾病サポート保険（団体型）＜保養及び助成施設関連＞東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、国内ペンションやホテル、リゾートマンション／ハワイのリゾートマンション等がご利用可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月後10日〜）、慶弔休暇産前産後の休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社鎌倉新書
資本金	1,058百万円
平均年齢	37歳
従業員数	319名
事業内容	■事業内容： ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供／自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 ■超高齢社会×ITメディア企業として：「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。 ■今後の成長余地：日本の高齢者（65歳以上）人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。
URL	http://www.kamakura-net.co.jp/

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